官渡区委第二巡察组深入贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的有关要求，坚持“一线工作法”，深入基层、精准发现问题，推动巡察联系群众的桥梁纽带功能不断增强。

到一线“听声音”

“今年咱们社区卫生服务中心接诊量如何？”“在开展医疗卫生‘一体化服务’方面还有什么困难和问题吗？”近日，区委第二巡察组来到小板桥街道社区卫生服务中心，深入调研社区卫生服务机构开展基本公共卫生服务的工作情况。

除了社区卫生服务中心外，另外9家社区卫生服务站也参加了调研。巡察组采取座谈了解与问卷调查相结合的方式，深入了解相关情况。

座谈会上，街道社区卫生服务中心和各站点详细介绍了为群众提供基本公共卫生服务的相关工作情况，针对贯彻落实官渡区卫生服务中心和卫生服务站“一体化服务”管理模式中存在的问题和困难，提出了相关意见建议。随后，通过发放问卷调查表，进一步摸清了基层基本公卫服务工作的短板和弱项，同时也让巡察组更加全面准确地掌握基层医疗卫生系统的纪律作风情况。

到一线“看实情”

“医护人员在疫情防控中是真正的天使，为人民群众的生命健康保驾护航，在今后的工作中一定要学习伟大抗疫精神，在工作中苦干、实干。”“红十字应急救援队伍就是最美‘一道红’，给人最温暖的帮助和最炙热的关怀，我们可以加入红十字会志愿者吗？”联合主题党日结束后，巡察组的同志感慨万分。

结合巡察工作开展，区委第二巡察组临时党支部与区卫生健康局机关支部开展联合主题党日，并积极参与区红十字会艾滋病日主题活动，近距离了解被巡察单位工作情况。

通过采取多种形式与被巡察单位互动交流，让被巡察单位更加深入理解“巡”和“察”的意义，更加明白巡察不是故意“找茬”，而是开展党内的“政治体检”、作风的“专项会诊”，是为了精准发现问题，推动工作落实。

到一线“解难题”

“我们在按照5+X要求开展主题党日的时候，自选动作要怎样开展？”“我们到挂钩联系社区开展工作，到底要做些什么才是帮忙而不是添乱？”开展巡察过程中，区委第二巡察发现一些被巡察单位在开展党务工作时还存在困惑。

针对这一情况，巡察组充分发挥政治优势，通过向主管部门请教、与被巡察单位党务干部一起学习支部手册等方式，积极进行答疑解惑，帮助解决实际困难。

发现问题只是巡察工作的第一步，把困难问题和对策措施“系好扣子”，真正帮助被巡察单位破解工作中的“疑难杂症”才是目的。通过在工作中反复思考和实践检验，区委第二巡察组逐步摸索出巡察工作“查问题+解难题”并举并重的好经验好做法，得到被巡察单位的一致肯定。

到一线“查作风”

“全区卫生健康系统在职在编人员有千余人，怎么才能一对一直达每位干部职工，真正搞清楚整个系统的作风建设情况？”在巡察区卫健系统时，区委第二巡察组遇到了难题，而官渡区委巡察办推动使用的“五码巡察”信息系统有效地解决了这一问题。

该系统通过“互联网+无纸化调查问卷”的模式，对被巡察单位纪律作风进行“线上问诊”，实现了问题反映“一键直达”。

“卫健系统是治病救人的，这次大家一起来查找问题，是为我们自己查‘未病’治‘顽疾’......”区卫健局一名机关干部在用手机扫码填写完机关作风调查问卷后说道。有了“五码巡察”信息系统的助力和“加持”，在对全区卫健系统巡察时，巡察组共收到问卷1082份，覆盖面达到94.5%。

“巡察工作一定要主动深入基层、深入一线，力争把问题解决在一线，积极回应群众关切，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。”官渡区委巡察办有关负责人表示。（李霓 蒋岚）