“现场培训、现场测试的方式很不错，回去之后要加强学习，才能在实践中更好地运用。”

“这次的知识测试题内容远超审查调查的‘主营业务’范围，测试成绩让我汗颜......”

近日，寻甸县“学思践悟”课堂结束后开展的现场测试，让许多纪检监察干部认识到了自身的不足，表示要认真学习相关业务法规，争取下一次考得更好。

去年以来，寻甸县纪委监委秉承“打铁必须自身硬”的理念，以能力提升为目标，以深学细学研学考学促实践，实现纪检监察干部理论和业务“双提高”。

据悉，寻甸县纪委监委定期组织开展全员学习培训，内容涵盖政治理论、党纪法规、审查调查、监督检查等多方面知识。每一期学习培训结束后，均组织由主要领导监考的闭卷“大考场”知识测试，并通过随机抽查、现场提问等形式开展“小考场”知识测试。2023年共开展“大考场”测试3场，“小考场”测试18场。通过测试，随时检验干部的学习成效，倒逼全县纪检监察干部强化政治理论水平、提升监督执纪问责能力、争当纪检监察“多面手”。

县纪委监委还结合全员培训，深入开展政治素质和业务能力大学习大提升活动，建立每月“学习一个主题、研讨一个专题、交流一项工作”学习机制，加强政治理论及党纪法规的学习。

按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，该县纪委监委不断创新学习方式与载体，以“学思践悟”课堂、理论学习中心组、主题党日以及部门“微课堂”等形式开展领导带头学、专家授课学、科室定期学、同事交流学，持续强化政治理论及业务知识学习探讨，为纪检监察干部“充电蓄能”。

进一步拓宽纪检监察干部培养锻炼渠道，轮流抽调乡镇（街道）纪检监察干部到县纪委监委信访室、党风政风监督室、宣传部等部门学习，实行“一帮一”模式，手把手进行“传、帮、带”。同时，让年轻干部参与到审查调查工作中，以案代训、实战实训，以“实战”来强化业务知识内化吸收，为推动纪检监察工作高质量发展打下坚实基础。

为全面提升纪检监察干部的综合履职能力，扎实开展好每一次学习培训，寻甸县纪委监委充分运用每一次知识测试成果，在干部职工大会上点名表扬成绩优异者，并邀请成绩优异的干部分享学习心得。组织测试成绩靠后的干部再次进行集中学习、补考，在学思践悟中反复淬炼，激发纪检监察干部的学习动力。

“通过考试，我们全员查短板、强弱项，进一步提高了运用专业知识分析和解决问题的能力，确保审查调查工作质效稳步提升。”该县纪委监委有关负责人表示，将不断创新方式方法，通过多种形式的学习、培训和测试，以考促学促用，全面提升纪检监察干部的履职能力和业务水平，淬炼敢于担当、善于担当的纪检监察铁军，持续推动正风反腐取得新成效。（胡建稳   何丽萍）