时光知味，岁月沉香。2023年，在昆明市纪委监委和宜良县委的领导下，宜良县纪委监委始终坚持以政治建设为统领，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩贪治腐，在反腐、发展、惠民中彰显担当作为，不断推进纪检监察工作高质量发展。

2023年，我们聚焦“政治建设”，把学习摆在突出位置并贯穿始终，常态化落实“第一议题”制度，着力强化政治监督。坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

2023年，宜良县纪委监委科学谋划部署，稳扎稳打推进监察体制改革，全县纪检监察机构监察官等级首次确定工作全面完成。

2023年，我们坚持把纪律教育与警示教育、廉洁教育贯通结合，多措并举推动廉政警示教育入脑入心，时刻绷紧纪检监察干部纪律之弦。

2023年，我们组建“作战集群”监督单元，让大监督贯通协同“发力”。构建“纪巡审”联动监督格局，充分释放“1+1+1>3”叠加效应。

2023年，我们全力以赴抓好“清廉云南”建设宜良行动。深化以“小”见严纠“四风”，查处违反中央八项规定精神问题14件26人；严肃惩治啃食群众利益的“蝇贪蚁腐”，查处问题线索31件，问责6人，党纪政务处分34人。

2023年，我们聚焦乡村振兴领域不正之风和腐败问题，扎实开展乡村振兴领域专项监督，多维管住小微权力，持续做强基层监督，发挥监督质效为乡村振兴提供坚强保障。

2023年，我们积极推进新时代廉洁文化建设“强基行动”，深挖廉洁“因子”，打造“清廉宜良”具有“辨识度”的廉洁文化品牌，推动廉洁文化有机融入部门、行业和社会治理，让廉洁理念深入人心、廉洁行为成为日常。

2023年，我们聚焦“通篇文章”，着力释放反腐效应。坚持有案必查、有贪必肃、有腐必惩，坚持“一把尺子，磨好里子，善开方子”，守牢案件质量生命线，让每一起案件都经得起纪法和时间检验。

2023年，我们聚焦“监督首责”，着力做实日常监督。实践运用监督执纪“四种形态”处理336人次，其中第一种形态176人次，第二种形态105人次，第三种形态32人次，第四种形态23人次。对于超期未办结的问题线索及案件及时进行催办、督办，制作下发55份工作预警提示，扎牢不敢腐、不能腐、不想腐的“笼子”。

2023年，我们探索将大数据思维运用到监督执纪执法中，按照“建立比对规则、发现疑似问题、组织核查处置”工作模式，建立宜良县国库集中支付大数据分析模型、“12345”市民服务热线数据分析模型、工程项目招投标分析模型、困难孕产妇新生儿补助资金监督模型，智能挖掘海量数据背后的违纪违法问题。其中，宜良县国库集中支付大数据分析模型获评云南省纪检监察机关首届公权力大数据监督模型二等奖。

2023年，我们坚持严管厚爱结合、激励约束并重，打出健全容错纠错工作机制、常态化开展澄清正名和查处诬告陷害工作、开展“暖心回访 激励有为”专项活动等“组合拳”，激励干部敢于担当、积极作为。

2023年，我们持续深化政治巡察，聚焦“提质增效”，忠诚履职尽责，着力提高政治监督质量，2023年通过巡察监督发现“一把手”问题79个，问题线索16人。巡察反馈问题整改完成率98.9%，被巡单位建立完善制度227个，向职能部门提出巡察建议8条、专题报告7个，增强以巡促改、以巡促建、以巡促治实效。

2023年，我们立足职责定位，变坐等上访为主动下访，紧盯惠民利民、富民安民政策落实情况，深入基层察民情访民意，推动解决群众急难愁盼问题，真正把纪检监察信访工作做到群众“心坎上”。

2023年，我们精心打造纪检监察“铁军讲坛”“业务尖兵！我来讲”等课程，为纪检监察干部量身定制涉及政治理论、纪法知识、审查调查等内容的“培训套餐”，常态化开展业务知识培训，树立榜样标杆，强化初心使命，帮助纪检监察干部拓宽思路视野、更新思想观念、提升履职能力。

                                                                                                                                                                            （宜纪宣  拍摄  整理）