2023年以来，度假区两新组织纪工委以推进党风廉政建设和监督制约为重点，指导督促辖区内两新党组织多措并举开展廉政教育，切实推进两新组织党风廉政建设工作取得成效。

昆明同仁医院党总支认真贯彻落实卫健委关于创建“清廉平安医院”的要求，通过不断强化廉政宣传教育，推进清廉体系建设，健全完善工作机制，医疗执业环境得到明显改善，医疗服务质量显著提升，群众就医安全得到保障，进一步推动医院高质量发展。

中致远党总支围绕主题教育根本任务，创新纪律作风建设活动载体，组织党员到店面一线开展“强化党性党纪观念 为民解忧办实事”活动；围绕学习张桂梅、杨善洲、高德荣、鲍卫忠等先进典型事迹，开展“学习身边榜样”党性教育活动，接受精神洗礼，进一步提高党性修养、强化党性意识。

昆明莲花物业党总支认真抓好“昆明市干部教学精品教学点”建设，制定物业行业纪律作风建设相关规定，不断纯洁组织、纯洁党员职工队伍，营造风清气正、干事创业的氛围，使纪律建设、作风建设成为昆明莲花物业党建的一张名片。

云南海创智达建设有限公司党支部与云南理工职业学院、建筑工程学院探索党建与廉洁文化共建共享共融共成长新模式，进一步拓展“ 合作办学、合作育人、合作就业、合作发展 ”的新型校企合作机制，在大学生中开展廉洁文化教育、培植廉洁文化土壤，推动廉洁文化建设走深走实，引领校企合作促双赢。

下一步，度假区两新组织纪工委将以深入开展主题教育为抓手，教育引导辖区两新党组织和党员业务骨干提高政治站位、增强纪律规矩意识，始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，立足岗位、履职尽责，在实际工作中充分发挥先锋模范作用，推动辖区企业党风廉政建设落细落实，为企业经济发展提供坚强保障。