“一是党建工作与支部业务的结合不够，二是支部党员党内政治生活质量不高，‘主题党日’等活动创新不足。”“目前还存在党建工作压力传导不够，部分党员对‘三会一课’等活动参与度不高等问题。”

12月29日下午，市纪委监委召开机关党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会，机关党委委员、机关纪委委员，27个党支部书记参加会议。会议采取现场述职和书面述职结合的方式，听取党支部书记汇报履职情况。并根据平时了解掌握和会前调研情况，采取“一述一评”的方式，有针对性的进行点评，重点指出各党支部存在的问题和努力方向。

“今天听了各党支部书记有特色的做法和创新的想法，让我很受启发，尤其是机关党委对支部工作的点评，为大家改进工作短板开展下步工作指明了方向，回去我们要召集支委认真研究制定整改清单，谋划好明年的支部工作。”参加会议的党支部书记如是说。

会议向参会人员发放《抓基层党建工作述职评议测评表》，按“好、较好、一般、差”4个档次，对机关各党支部书记抓基层党建工作情况进行客观、公正的评议。

机关党委负责人介绍，今年的述职评议工作聚焦重点内容、改进方式方法、压紧压实责任，做到“四突出四坚持”，突出党的创新理论武装，突出围绕中心服务大局，突出履行管党治党责任，突出落实年度重点任务，坚持目标导向，坚持问题导向，坚持接续整改，坚持从严从实，力争通过“原味”的述职和“辣味”的点评助力今后党建工作的发展。下一步，将综合实地考核和现场测评等情况，研究确定考核意见和等次，做好考核结果运用。（文字/康昊东 高颖 图片/赵艳芳）