“经过自己查找和周围同志们评议，作为党支部书记，我的最大问题是讲党课没有吸引力和感染力，基本上就是照本宣科。明年，我要在讲党课方面作较大的改善。” 这是昆明市西郊安置所第二党支部书记张玲玲在述责述廉会上的真诚表白。参与述责述廉的同志诚恳面对问题，当场作出整改承诺。

 日前，昆明市西郊安置所举行2023年度中层干部述责述廉会，以问题为导向，围绕党员干部履职情况、执行党风廉政建设责任制、行业作风和廉洁纪律建设等内容，组织全体中层干部亮答卷、找差距、转作风，进一步深化“清廉福利院（所）”建设。驻市民政局纪检监察组和市民政局机关纪委的同志对如何强化党风廉政建设、市民政局养老服务处的同志对如何加强医养结合专业技能培训、服务对象代表对如何提升服务质效进行了现场提问。

会上，参加述责述廉的中层干部汇报了一年来在党风廉政建设、履行“一岗双责”情况、科室建设、科室业务开展等方面的完成情况，全面梳理工作经验和取得的成绩，找出不足，填好问题清单，明确下一步的努力方向。

“我们积极响应‘清廉云南’建设活动，进一步完善党风廉政建设相关工作制度，深化‘整治太平官 争当实干家’教育实践活动，切实做到用制度管人管事管物，把权力关进制度的‘笼子’。通过述责述廉，不断强化责任担当、提振干事激情，进一步把全面从严治党的要求落实落细。” 市西郊安置所党总支委员、副所长、第二党支部书记冯芸介绍。

“让中层干部述责述廉，这是第一次，也是工作的创新。从效果看，达到了传导压力、压实责任、点明问题、促进落实的预期目的。市西郊所将以本次述责述廉考评为抓手，督促中层干部廉洁自律、廉洁从业、廉洁敬业，营造风清气正、干事创业的良好环境，推动党风廉政建设成果真正惠及群众。” 市西郊安置所党总支书记、所长赵金涛表示。（驻市民政局纪检监察组）