“请及时梳理园区招商引资、项目建设、规划审批等重点岗位、关键环节廉政风险点，并制定防控措施，于本月底报送至纪检监察工委。”

“园区各局、部、中心到企业走访调研、协调事项、审批调度等过程中，是否存在吃拿卡要、推诿为难，甚至要项目回扣等情况？如果有，可以向园区纪检监察工委反映，我们将第一时间处理！”

今年4月，云南石林产业园区体制机构改革以来，纪检监察工委通过日常监督、调研走访、联合督查等方式，立足“监督的再监督”职责定位，对园区履职尽责和执行纪律规矩情况加强监督提醒。

日常监督中，园区纪检监察工委聚焦“两个维护”根本任务、全面从严治党责任落实、党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署、权力运行四个方面，梳理出15项重点监督清单，有的放矢照单监督。为贯彻落实县委深入推进作风革命、效能革命相关要求，将园区承担的大家居新型石材智慧产业园、屠宰厂、低温肉制品、康圣园人参果深加工、神农年产12万吨幼龄动物营养食品生产线、云彩金可雨生红球藻深加工等重点项目招引、落地、投产情况作为监督重点，通过实地检查、走访企业了解情况，对存在问题及时跟进督促提醒。紧盯整改责任开展监督，督促园区做好所承担的中央、省市对县委巡视巡察反馈问题和市县对园区巡察反馈问题、近三年党风廉政建设责任制检查考核反馈问题、纪检监察建议书反馈问题的整改工作，确保问题得到解决，责任得到落实，安全得到保障。截止目前，各类巡视巡察、检查考核反馈的50余个问题均已完成整改。

同时，在园区开展承诺践诺行动，组织领导班子成员、全体干部职工签订《“八小时以外”行为规范承诺书》《不插手干预重大事项承诺书》《严禁插手、干预工程项目建设承诺书》《纠治“四风”承诺书》等120余份。开展经常性警示教育，及时通报各级违反中央八项规定精神典型案例，落实廉政提醒谈话制度，注重抓早抓小，防微杜渐，教育引导园区干部严格管好家人、亲属、朋友，以良好家教涵养良好家风。今年以来，开展党风廉政警示教育3次125人次，开展提醒谈话5人次，约谈提醒4人次。

“下步工作中，我们将把纪律建设摆在更加突出的位置，既让纪律规矩‘长牙’‘带电’，又要让干部重视、警醒、知止，不断推动干部职工形成遵规守纪的高度自觉，以更‘硬核’的作风助推全县经济社会发展。”产业园区纪检监察工委负责人表示。（赵芬）