“今年第三季度全区各单位落实全面从严治党主体责任，运用监督执纪‘第一种形态’开展谈心谈话1396人，其中，涉及廉洁纪律258人、工作纪律456人……”昆明市五华区纪委监委案件管理室主任在本委工作例会上汇报道。

据悉，该区纪委监委始终坚持党要管党、全面从严治党，实事求是、依纪依规，抓早抓小、动辄则咎，各负其责、分级管理，惩前毖后、治病救人的原则，督促区属各党组织主要负责人全面履行管党治党“第一责任人”责任，通过开展经常性教育、批评与自我批评、责任提醒谈话、组织提醒谈话、谈话函询和纠错诫勉谈话，精准运用“第一种形态”，做实做细党员干部的日常监督，从关心爱护干部的角度，发现苗头性、倾向性问题及时制止，防患于未然，消除党组织和党员干部的“亚健康”状态，筑牢全面从严治党的第一道防线。

近日，护国街道党工委认真落实“第一责任人”责任，组织街道城管中层干部运用“第一种形态”开展点穴式谈心谈话。党工委书记结合近期重点工作对城管队伍履职尽责、作风问题“把脉问诊”，提醒城管干部牢牢把稳手中“方向盘”，牢牢树立为民服务思想。

“城管执法属于高风险岗位，你作为街道城管分队长，要始终严格要求自我，时刻紧绷纪律之弦，要把纪律挺在行政执法前面……”街道党工委书记在对街道城管分队长的谈话中提出要求。

为避免谈心谈话成为做样子、走过场，谈话前，护国街道纪工委聚焦思想动态、工作表现、廉洁纪律等内容，结合信访举报、日常监督检查时掌握的情况，对城管分队长个人情况综合分析、精准“画像”，有针对性量身定制“个性化”谈话提纲，提醒被谈话人深入思考工作中的不到位或缺位，全面查找自身问题，推动问题解决，提升谈话质效。

“这次谈话精准指出了我工作上的不足，剖析得深刻细致，我将认真对待谈话查摆出的问题并严格按照谈话要求抓好自我整改，把领导提出的要求贯穿到工作中。”护国街道南屏分队长感慨地表示。

截至目前，该区纪委监委坚持问题导向，运用“第一形态”处理151人，占“四种形态”处理总人次的57.3%。

“下一步，我们要突出‘第一种形态’的结果运用，将‘第一种形态’的运用情况纳入党风廉政建设责任制进行考核，并作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，强化‘第一种形态’‘治未病’的作用，防止‘小病’变‘大病’，筑牢拒腐防变底线，保持清正廉洁本色。”该区纪委监委相关负责人表示。（胡波）