“大妈，你家的户厕改造奖补资金领到了吗？”

“领到啦，领到啦！多亏了你们，我们才能顺利拿到这笔钱……”看到嵩明县纪委监委调研组的同志再次上门走访，家住杨林镇官庄社区的李大妈满脸洋溢着笑容。

据悉，近年来嵩明县纪委监委高度重视调查研究工作，认真贯彻落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》精神，狠抓调查研究成果的实践运用和价值转化，以课题研究破解工作难题，以理论成果补齐制度短板，以成果转化推进工作创新，为全县纪检监察工作高质量发展提供了行动指南和决策依据。

破解难题，拉近干群关系“零距离”。始终将调查研究成果作为化解基层矛盾、破解群众难题、打开工作局面的突破口。对在调查研究中发现和群众反映的突出问题，迅速督办落实，以实际成效切实提高群众满意率。针对调研中发现的嵩阳街道普渡社区进村道路存在安全隐患问题，及时向农业和交通等相关部门发出建议，督促对道路进行了加宽、亮化和防护。针对小街镇毕福村公益园没钱装修，“中看不中用”的问题，帮助追回挪用款项，“解封”了公益园紧锁已久的大门。针对杨林镇官庄社区户厕改造奖补资金发放缓慢问题，及时压实责任，将迟发近两年的16万余元奖补资金全部发放到户。近三年来，嵩明县纪委监委通过调查研究共形成各类专题调研报告91篇，收集到推动工作开展的意见建议390余条，帮助基层和群众解决急难愁盼问题40余个。

建章立制，补齐短板弱项“无缝隙”。紧紧围绕调查研究发现的阻碍纪检监察工作高质量发展的热点、重点、难点问题，在建章立制促长效上狠下功夫。通过把调查研究收集到的经实践检验，行之有效且具有指导意义的群众实践智慧和基层鲜活经验，转化成立规矩、固根本、利长远的制度举措，切实堵塞制度漏洞，补齐制度短板，完善制度体系。近年来，先后创新制定了《嵩明县纪委监委关于实行“四书一报告”和“一案三书”暂行办法》《关于嵩明县纪委监委对同级党委“一把手”和领导班子监督的实施方案》《嵩明县委巡察机构与审计部门工作协作机制（试行）》《嵩明县纪委监委宣传与审查调查联动工作办法》和《嵩明县纪委监委领导包案督办解决信访突出问题工作办法》等9项务实管用的制度规定。

改革创新，提升工作质效“开新局”。始终坚持将调查研究成果作为实现工作持续创新的有效途径，对调查研究中收获的基层创新性工作做法、特色亮点、思路措施、工作启示，及时进行系统梳理和总结提炼，形成推动纪检监察工作高质量发展的创新举措。在全省创新建立《审理错题本》，解决了案件查办过程中个别重点、难点、盲点问题多发、频发、复发问题，提升了基层纪检监察干部在实践中应对和解决同类问题的能力。在全市创新运用现代化科技手段打造智慧纪检，构建“四项监督”数据一体化综合分析运用平台，打破了原有监督系统无法实现数据留存融合和综合分析应用的弊端。创新开展“巡审联动”工作模式，将巡察机构和审计部门双方监督力量攥指成拳，在信息共享、手段支持等方面一体推进，促进了巡察监督效能稳步提升。

“调查研究只是开始，将调研成果转化为解决问题、推进工作、提高能力的良方良策才是最终目的”，嵩明县纪委监委相关负责人表示，下一步县纪委县监委将继续做好调查研究后半篇文章，加大调查研究成果转化力度，助推全县纪检监察工作谋新篇开新局。