“健全完善工作制度，不断压实工作责任，对照中央、省委、市委巡视巡察工作领导小组工作规则修订情况，结合呈贡实际，研究修订完善巡察工作领导小组工作规则。同时，严格落实‘三个汇报’工作机制，每轮巡察均按要求完成‘三个汇报’，同步向上级巡察办报备，主动接受监督，杜绝超期问题。”呈贡区委巡察办主要负责人介绍道。

据了解，呈贡区紧紧围绕市县党委巡察工作提质增效年各项工作任务，挂图作战、逐项推进，强化“三提三增”，围绕提“品质”强化巡察政治势能，提“潜质”完善巡察工作格局，提“素质”有力建设巡察队伍，增“效果”更加到位落实工作责任，增“效率”更加高效推进信息化建设，增“效能”更加彰显利剑作用等方面，确保各项工作任务落地见实效。

坚持完善上下联动和强化监督力量贯通协调两手抓、两手硬。主动向上请示并接受指导督导，优化调整巡察工作方向，科学确定被巡单位和巡察领域范围，更加有效推进区委巡察工作更加科学化、规范化，同步统筹推进巡察监督与各类监督贯通融合。上半年，主动协调相关部门深入通报被巡察党组织有关信息达81条、提请公安部门通报6家被巡单位情况38条，为巡察提供充足“粮草弹药”；向区纪委监委、区委组织部及区委编办等6家部门提出工作建议11条，进一步夯实巡察成果运用。

“同时，紧盯社区党组织职能责任和基层治理内容，不断释放‘对社区（村）直巡’的政治势能，提升巡察工作品质。”区委巡察办有关负责人介绍道，此前，针对三届区委第五轮巡察发现的16个社区党组织存在的共性问题，形成《呈贡区社区巡察发现问题清单和整改责任清单》，涉及“村改居”社区共性问题清单4方面39项，城市社区共性问题清单4方面31项，社区整改主体责任清单3方面29项，全覆盖下发至6个街道45个社区先行开展自检自查自纠工作，进一步铲除滋生问题土壤。

此外，进一步加强巡察对“一把手”的监督作用，紧盯“一把手”履职尽责及廉洁自律等情况，将“一把手”监督检查重点专门写入巡察工作方案，同步延伸了解上轮巡察该党组织以来任“一把手”的相关情况，三届区委第六轮巡察共查找8家被巡察党组“一把手”存在问题30条，充分彰显利剑作用。

“我们将持续增强发现及处置问题线索的合力，强化与纪检监察、组织、审计、信访、政法等部门的沟通协作，充分发挥各部门专业力量、政策理论等优势，提高巡察发现问题和问题线索的广度、深度及问题研判精准度。”区委巡察办有关负责人说道。（呈贡区委巡察办 刘泓鲤）