官渡区: 迎大考 晒实绩 促整改 党风廉政建设考核工作出实招
来源于:官渡区
发布时间:2023-11-30 17:40:59
编辑:官渡—李代瑜
“要以此次检查考核为契机,进一步压紧压实全面从严治党主体责任,紧盯短板弱项、查缺补漏,采取切实可行的整改措施。”近日,官渡区纪委监委相关负责人带领区委第六检查考核组到区人民法院开展检查考核,对提高政治站位、严格程序标准、推进全面从严治党等方面提出具体要求。
为深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党的战略部署,坚定不移推动全区党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,官渡区组建8个检查考核组,由区委常委带队,对全区58个责任单位开展检查考核,推动党风廉政建设责任制切实落实见效。
为确保考核取得实效,考核前,官渡区制定了2023年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案,列出考核清单,明确评分标准,召开动员部署会议细化要求,开展集中培训,做到考核工作早部署、计划早制定、任务早知悉。
“这次检查考核,我们将日常监督执纪问责与集中考核结合起来,进行综合评分。”官渡区廉责办相关负责人表示,检查考核采取日常监督检查与年度检查考核、定量评价与定性评价相结合的方式进行,按照听取汇报、述责述廉、民主测评、个别谈话、实地走访等程序,重点检查考核各责任单位深化贯彻落实“清廉云南”建设行动情况、2022年度党风廉政建设责任制检查考核反馈问题整改情况、一体推进“三不腐”,取得正风肃纪反腐实际工作成果情况等十项内容,层层传导压力,压实责任,督促各级党组织落实管党治党政治责任。
检查考核践行“一线工作法”,坚持边考核边整改,根据检查考核情况,分析研判被考核单位全面从严治党责任落实、政治生态建设、权力监督制约、干部作风转变等方面存在的突出问题,并在考核过程中共同研究解决,促进责任落实、作风转变、效能提升。
“比起评分,我们更注重的是通过考核能够找到我们在党风廉政建设工作中存在的短板,根据考核组给出的意见建议,在下步工作中制定出更有针对性的整改措施,不断提升党风廉政建设工作质效。”区城市管理局相关负责人在迎接区委第四检查考核组的检查考核时说道。
检查考核本着“以查促改、以考增效”的目的,考核结果按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次评定。考核被评定为基本合格、不合格等次的责任单位要向区委作出深刻的书面检查,限期整改落实,并取消当年评先评优资格;对存在的突出问题不认真整改,情节严重、造成恶劣影响和严重后果的进行严肃追责问责。
“党风廉政建设责任制检查考核是一次‘年考’,也是一次‘政治体检’,能有效发现问题、查找不足,进而推动问题整改、工作进步。”官渡区纪委监委相关负责人表示,通过客观、全面、有效地检查考核,对全区各单位政治生态进行及时、精准的“政治画像”,进一步压紧压实各级党组织管党治党政治责任,为官渡区高质量跨越式发展提供坚强的政治保障。(朱斌 林龙)
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