从群众中来、到群众中去，是中国共产党的优良传统。工作重心下沉，在一线为民服务中不断提高工作本领、密切党群干群关系的“一线工作法”，是对党的优良传统的继承与发扬。党员干部要主动践行“一线工作法”，深入基层、贴近群众、体察民生，聚焦群众急难愁盼问题分析研究、理清思路、精准施策，真正做到解民忧、纾民困、暖民心。

要转变工作作风。如果把工作比作打仗，基层一线就相当于战场前线，指挥员只有亲自到前线战场实地勘察，才能洞察先机、把握战局。践行“一线工作法”，首先要转变工作作风，从思想上深刻认识基层一线工作的重要性和必要性，主动下沉一线，将上级工作要求传达到一线、纪律作风严明在一线、政策法规输送进一线、慰问关怀延伸至一线。党员干部只有把一线的实际情况摸清楚、搞明白，把群众的声音听清楚、弄明白，开展工作才能有的放矢、制定政策才能切实有效。

要密切联系群众。密切联系群众，是我们党取得一个又一个伟大胜利的制胜法宝。新形势下，群众的思想观念逐渐多元化、利益诉求逐渐多样化，做好群众工作任重而道远。践行“一线工作法”，千万不能脱离群众，要时刻把群众的利益装在心里、把群众的意见听进心里、把群众的困难记在心里，与群众打成一片，说群众听得懂的话，干接地气的事。党员干部只有得到群众的认可，才能听到最真实的声音、见到最真实的场景、发现最真实的问题。

要力戒形式主义。“一线工作法”绝不是喊口号、做样子，坐在车里逛一逛、坐在会场谈一谈、去一线“摆摆造型”，这样反而是群众最反感最厌恶的现象。践行“一线工作法”，一定要力戒形式主义，以问题为导向，沉下身子、深入基层，多听具体事、多到现场看，到一线发现问题、帮一线解决难题。党员干部只有直奔现场、直击问题，多走路、少坐车，才能收获最真实的感受、得出最真实的判断，也只有这样，才能让调查研究成为服务群众、服务基层的“传家宝”。

要形成长效机制。践行“一线工作法”，最容易犯的错误就是“虎头蛇尾”。有的同志刚开始满腔热情，频繁下基层跑一线，到后来逐渐偃旗息鼓，去一线成了口头上的表述。究其原因，不外乎以下几种情况：一是缺乏吃苦耐劳的恒心和毅力；二是工作成效不明显，失去了信心；三是工作能力有限，面对问题时底气不足，不敢去一线。因此，党员干部践行“一线工作法”，要建立长效机制，制定合理的工作计划，抓住工作重点，提高工作水平，才能真正做到“愿意下一线、敢于下一线、下得去一线”。(官渡区纪委监委  何晶)