在这个机遇与挑战并存的新时代，年轻干部是初升的旭日，更是党和国家事业发展的生力军。年轻干部能否扛起历史重任，关键是要看能否做到心中有“底”，让党和人民可以放心托付，不负党和人民的殷切期望。

要有青出于蓝胜于蓝的“底色”，成为担起时代重任和人民事业的中流砥柱。“灼灼韶华，风禾尽起。”年轻干部生逢伟大时代，必须要时刻坚定理想信念，时刻把“理想坚定，对党忠诚”镌刻在自己的血液当中。不能像时明时暗的“声控灯”，必须在“外界督促”下才能亮一阵子，而当“无人问津”时又黯然失色，这样只会使年轻干部放松理想信念的总开关，滋生出“躺平”“摆烂”心理，甚至落入贪污腐败的深渊。年轻干部要成为时时刻刻明光烁亮的“长明灯”，就要牢牢掌握马克思主义基本原理，深入学习贯彻党的二十大精神，用党的创新理论武装头脑，守住思想“阀门”，以时不我待、只争朝夕的精神铸就最鲜明的底色。

要有咬定青山不放松的“底数”，成为深植为民情怀和为民服务的中坚力量。心中有数，才能处变不惊。年轻干部的工作，事关民生福祉、社会安康，所以在干工作时一定要做到心中有数，要以百姓心为心，善于通过“解剖一只麻雀”来解决一类问题。如果对群众亟待解决的急难愁盼怨、对“上面千条线，下面一根针”的基层错综复杂情况，仅仅是一知半解，拎不清、道不明，那势必如“盲人摸象”般抓不到工作重点，甚至片面地看待问题。工作“失数”往往导致决策“失度”，年轻干部只有“蹲下去才能看清蚂蚁”，要迈开步子、俯下身子深入一线，摸清底数、找准症结，才能真正做到想民之所想、急民之所急、解民之所困。

要有乱花纷飞不迷眼的“底线”，成为时刻秉持公心和廉洁自律的先进表率。古语有云：“见小利，不能立大功；存私心，不能谋公事”。公则无私，无私则公。年轻干部在工作中要理清“公”与“私”的界限，坚持公私分明、先公后私、克己奉公，真正把忠诚、干净、担当作为自己的座右铭。年轻干部在工作之余，也要时刻牢记初心使命，不踩底线、严明红线，始终做到廉洁自律，自觉净化社交圈、生活圈，做到慎独、慎初、慎微、慎友。心中有敬畏，做事才有底线，“有底”造就“有为”，年轻干部若想走得远，必须先要走得稳，要始终牢记“有权不可任性”，干净做人、踏实做事，始终做好自己人生航行的“掌舵人”。（高媛蝶）