“今年，市委发文同比下降了3.45％，会议数量同比减少8.6％，市级督查检查考核事项同比下降了12项。”

“市政府发文同比下降了6.1％，会议数量同比减少7.5％，重大活动安排提前统筹谋划，切实推进基层减负工作。”

近日，安宁市纪委监委召开“清廉云南”建设行动协调调度会，其中，以“小”见严纠“四风”“固堤行动”的牵头单位安宁市委办和安宁市政府办相关工作人员汇报道。

为基层减负是以“小”见严纠“四风”“固堤行动”中的一项重要内容，今年以来，该市纪委监委通过“季度常态化走访＋专项整治＋派驻监督”，为基层甩掉形式主义的“包袱”。

该市纪委监委实行每季度常态化走访，唱好为基层减负的“四季歌”。一季度聚焦“指尖上的形式主义”问题，深入各街道对领导班子及中层干部进行座谈，深入了解通过微信群随意摊派工作、随意扩大工作范围等情况；二季度以巡察为抓手，大兴调研之风，巡察组在连然街道广泛开展入户走访，通过与群众“面对面”座谈了解政策落实走过场、干部作风不扎实等形式主义问题；三季度集中对巡察发现问题整改情况进行“回头看”，强化跟踪问效，严防“纸面整改”；四季度结合党风廉政建设责任制考核，紧盯各单位重形式、轻内容、过度留痕等问题，推动从“重痕迹”向“重实绩”转变。

同时，该市纪委监委在以“小”见严纠“四风”专项行动中，更加突出纠治形式主义为基层减负工作内容，通过组织全市各单位自查、形成问题清单、推动整改对账销号，坚决纠治市直单位对街道督查检查考核过多过频，扎堆调研、多头调研、重复调研等问题，督促市直各单位认真落实基层减负各项工作，目前，共有12个单位通过自检自查发现相关问题并制定了问题清单。

该市纪委监委各派驻纪检监察组聚焦各派驻单位文山会海变异回潮、过分注重填表留痕、变相加重考核负担等“加码式减负”问题进行日常监督检查，压实市直各单位主体责任，防止向街道“甩锅”、转嫁责任。驻市委办纪检监察组指导市委办制定《关于印发2023年全市重要会议活动计划的通知》和《安宁市2023年督查检查考核工作计划》，每月确定全市性活动计划，避免临时增派任务，明确市级督查考核事项，严格控制考核频率、精简考核内容。驻市政府办纪检监察组督促市政府办建立“互联网＋机关事务”后勤管理信息化平台，解决了各街道在公车管理使用、公共机构节能等机关后勤方面反复报表的困扰。

“为基层减负就是为基层干部撑腰鼓劲，我们要进一步分析基层负担从何而来，找准问题症结，方能对症下药，更好地激励基层干部不懈奋斗、担当作为。”该市纪委监委相关负责人表示。（范文佳）