昆明市公安局西山分局认真贯彻落实全面从严管党治警总体要求，紧抓“四个持续”，让“治”更加长效、“防”更加靠前，高质量高标准推动“清廉云南”建设昆明实践往深里走、向实里做，全力争创“零违纪”队伍。

持续拧紧责任链条。紧盯各大节假日等重要节点，召开节前廉政教育大会2次，向全局民辅警发布节前廉政公开信5篇；组建6个督察、巡察组对全局各部门开展专项检查173次，让督察、巡察、监督执纪同向发力，督促各部门领导干部严格落实“一岗双责”，切实担负起严管队伍责任，不断增强民辅警党性观念、强化纪律意识、严守纪律底线、筑牢廉洁防线，全力营造风清气正的警营政治生态。

持续加强日常警示教育。多形式常态化开展警示教育，精心组织“纪法教育微课”，涵盖酒驾醉驾、执法执勤规范、保密安全等内容，引导民辅警时刻紧绷思想“弦”，及时抓早抓小；邀请昆明公安清廉文化宣讲团到分局开展“清廉文化警示”宣讲活动6场次，组织全局民辅警开展专题警示教育专题15次，用身边事教育身边人，切实教育民辅警时刻牢记身份，端正自身行为，推动廉洁教育做深做实；组织观看《警钟为你而鸣》警示片37场次，覆盖全局民辅警3600余人，召开全局警示教育大会1次，组织民辅警到云南省公安厅廉政教育基地进行现场教学19场次，确保全体民辅警深入学习典型案例，持续筑牢防腐拒变思想防线。

持续加强制度管人。按市局内控工作体系要求，结合分局工作实际，制定《昆明市公安局西山分局内控工作体系建设实施方案》，依托“2+7+N”个监督机构和部门警种打造监督内环、4个外部监督渠道构建监督“外环”，从体制机制上创新、从构建体系上入手、从增强合力上发力，最终实现全要素、全过程、全方位监督，为不断防范化解内外安全风险隐患，打造“零违纪”队伍提供坚强制度保障。

持续加强监督合力。与政府其他职能部门协同联动，定期分析存在问题，提出整改建议，协同解决问题，推动形成全方位的监督体系，有效解决队伍管理、执法办案、社会服务、违规经商办企、违规参股借贷等方面的突出问题，做到“早发现、早提醒、早纠正”，防止造成严重后果或重大负面影响；同时，坚持“三个区分开来”，对1名民警及时开展澄清正名工作，受理维权案事件16件，对15名民警、4名辅警依法维权，为干事者撑腰，激发广大民辅警干事创业积极性。

下一步，昆明市公安局西山分局将聚焦新形势、新任务和当前队伍作风建设的新要求，结合全面从严管党治警实践，加大调研力度，对分局层面出台的制度规范进行适应性调整，增强制度的高效性、科学性和实操性，助推全局纪律作风持续向好，向实现“零违纪”队伍目标努力奋进。

（昆明市公安局西山分局纪检监察室副主任 缪蒙）