为切实履行好监督的首要职责，驻市文化和旅游局纪检监察组立足职能职责，注重补短强弱，围绕“干什么、怎么干”认真思考研判，通过加强对监督单位政治生态分析研判、精准画像，找准找实监督单位廉政风险点，以“三促”为抓手，有效发挥“探头”和“前哨”作用，进一步推动派驻监督提质增效。

以案明纪促震慑。坚持用身边人、身边事典型案例“活教材”开展警示教育，组织67名科级实职以上党员领导干部观看警示教育片，分组研讨、上廉政党课，签订廉政承诺书，让党员干部思想上受洗礼、灵魂上受震撼、行为上立规范、明确权力边界，筑牢防线底线。督促案发单位及时召开警示教育大会、专题民主生活会，深入案发单位开展蹲点调研，将案件反映出的问题与党风廉政建设工作实际相互印证，深入查找发生案件的个人因素、制度因素。同时，通过问卷调查、谈心谈话的方式，对案发单位“以案促改”整改情况进行评估，做好“后半篇”文章。

监察建议促整改。针对监督单位存在的课题经费管理、使用不规范，财务报销制度执行不严格、审核把关不严等廉政风险问题，高效运用好纪检监察建议，向相关单位下发《关于加强课题经费管理严格财务报销制度的纪检监察建议》，要求加强项目资金管理，规范资金使用，严格内控机制，针对自身权力运行机制和管理监督体系薄弱环节，扎紧织密制度笼子，督促新建及修订制度6项。

拓展机制促监督。拓展复制“单元制”监督制度，采取纪检监察组加4个监督单位纪委书记（纪检委员），再加各单位抽调财务、纪检人员的方式，共同组成监督单元组，贯通监督力量，在重要时间节点对监督单位及下属单位开展交叉监督检查，有效破除熟人社会关系网导致监督执纪不精准等问题。截至目前，共检查单位28家，发现问题35个，对系统性、普遍性问题，发出《工作提示函》，要求监督单位举一反三，系统整治，并持续跟进督促整改。

下一步，驻市文化和旅游局纪检监察组将聚焦主责主业，以正在开展的主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿为契机，进一步加强队伍建设，立足 “自身正、自身硬、自身廉”，不断提升业务能力素质、发扬斗争精神，敢于动真碰硬，持续推动高质效监督。

（驻市文化和旅游局纪检监察组）