实行清单管理，是推动党风廉政建设主体责任具体化的有力抓手，近年来，度假区国投集团公司积极推行党风廉政建设责任制季度清单化管理，扎实推进党风廉政建设工作。

度假区国投集团公司党委年初制定年度党风廉政建设工作要点，并结合实际将工作任务按季度细化成《季度任务清单》下发公司各部门及所属各企业，要求公司各部门及所属各企业对各项工作任务项目化、台账化，做到可执行、可检查、可督办。度假区国投集团公司党委注重日常行为的监督，做细做实日常考核，逐季统计核对完成情况并通报，为年终党风廉政建设责任制考核提供详实依据。

度假区国投集团公司党委按季度下发党风廉政建设工作任务清单，落实每季度考核通报，有效减轻了各单位年终负担和减少各单位对党风廉政建设工作“眉毛胡子一把抓”和“年终集中补台账”的情况，进一步推动“两个责任”落实，确保有计划完成全年各项目标任务。