为全面贯彻落实从严管党治警和党风廉政建设工作，昆明市公安局经开分局以争创“零违纪”队伍为抓手，紧扣队伍“零违纪零违法”目标主线，通过抓好“五环节五确保”举措，消除队伍安全风险隐患，坚决维护队伍内部纯洁稳定，切实推进“清廉云南”建设昆明实践工作在分局走深走实。

抓好“教育”环节，确保思想纯洁。坚持“教育先行、预防在先”原则，通过观看警示教育片、典型案例学习和定期推送纪法教育等形式，着力强化党性修养、严守纪律规矩、清正廉洁从警意识，引导广大党员和民辅警以案为鉴、对镜自省，常念“安全经”、常敲“警示钟”。扎实开展“一人一事”思想工作，落实“五级包保”管理办法，切实将民辅警现实思想动态摸清楚、搞明白，做好思想转化和心理疏导工作，解决思想疙瘩，让广大民辅警放下思想包袱、轻装上阵，先后开展交心谈心120场425人次，组织观看警示教育片18场次、学习各类典型案例110课时，推送74期纪法教育，有力强化了民辅警的法纪观念和法纪意识，思想上得到了进一步纯洁。

抓好“在外”环节，确保管控到位。坚持以党章党规党纪为准绳，持续深化《昆明市公安机关民辅警下班后必须遵守的“二十不准”行为规范》，突出抓好探亲休假、因公出差、生病住院等零散人员“八小时以外”的管理，严格落实离队教育、视频抽调、安全提醒、家访等闭环管理措施，精准掌握人员动态，实时定点定位，对他们“在什么地方、想什么、做什么”，做到了如指掌、底数清、情况明。充分运用短信和微信为媒介载体，及时向民警及其家属联络群发送禁令警规和纪法提示，呼吁家属当好“八小时以外”的监督员，提醒民辅警时时保持警惕，绷紧安全之弦，严禁各类违纪违法行为发生，先后家访158人次、法纪提示30次，确保了禁令铁规执行到位。

抓好“排查”环节，确保安全稳定。围绕“枪车酒赌毒密网色贪”等关键环节重点要素，通过自上而下、人人参与的方式，采取个人自查、民警互查、支部排查等方式，对队伍存在的问题和安全隐患开展一次全面的自检自查，排查风险隐患8条、现场纠治整改16条，提出整改措施12条，确保队伍内部零隐患零风险。扎实开展队伍思想状况分析、队伍违规违纪违法风险隐患排查和常态交心谈心活动，对民辅警是否爱打麻将、参与赌博、大额借贷、喜爱喝酒、酒后驾驶等问题开展一次队伍内部全方位、多层次的安全大检查、大排查、大整治活动，及时排查、及时消除，实现管理工作前移。

抓好“执法”环节，确保执法规范。通过周例会、案件评审和邀请地方专家开展法制授课，进行执法交流讨论，对案件办理过程中易错易犯的问题进行分析、规范，教育引导民警依法依规开展执法办案活动，强化证据采集意识，确保证据链完整，进一步提升执法水平。依托警综平台，运用“周巡查、月通报、季评审”机制，加大对如实受立案、执法装备携带、现场音视频记录、办案场所管理使用等重点环节的督导检查频次，及时堵塞漏洞、补齐短板，最大限度地消除执法安全隐患，先后邀请地方专家开展法制专题授课2场，开展法制交流研讨会13场，执法环节督导检查19次，有力提升了执法规范化水平。

抓好“监督”环节，确保任务落实。结合涉酒问题整治、电信反诈和内控工作体系建设实际，牢牢扭住“风险防控”重点，全面压实监督责任，紧盯重点环节、重点岗位和重点人员，运用纪检《责任风险提示单》《问题整改督办单》《责成整改通知单》“三单制”，提前介入，做实事前监督，先后下发“三单”26次、督检通报12期，1名同志诫勉谈话、8名同志提醒谈话、3名同志通报批评，切实把问题隐患、安全隐患、风险隐患扼杀在萌芽状态中，抓早抓小、防微杜渐。运用日常监督与重点监督、网上监督与网下监督相结合的方式，充分发挥党风政风警风监督员作用，依托110、12345、12389等举报投诉平台，延伸拓宽监督渠道，进一步规范队伍管理、执法办案，持续推动影响和制约队伍安全稳定的难点痛点问题动态清零，坚决维护队伍内部纯洁稳定。

下一步，昆明市公安局经开分局将紧盯各环节目标任务落实，压紧压实主体责任监督责任，紧盯重点难点和薄弱环节，健全发现问题、纠正偏差和精准问责机制，清存量、遏增量、控风险、提正气，积极营造出风清气正、干事创业的良好政治生态，不断助推经开公安工作迈上新台阶、实现新跨越，为“清廉云南”建设昆明实践贡献经开公安力量。

（昆明市公安局经开分局纪检室陈志勇）