为认真落实全面从严治党主体责任，扎实推进“清廉国企”建设，加强对权力运行的监督制约，不断深化反腐倡廉建设，近日，度假区国投集团纪委全面开展新一轮岗位廉洁风险梳理和排查工作，持续深化源头治理，进一步夯实公司风险管控基础。

此次廉政风险排查，要求各部门各单位聚焦腐败现象易发多发的重点领域、重点岗位、关键环节，以监督制约公权力为核心，以部门岗位职责为基础，以中层及以上党员干部为重点，把廉政风险排查防控贯穿于工作始终。通过廉政风险点排查工作，找准在思想道德、岗位职责、制度机制、外部环境等方面的廉政风险，制定完善工作措施，建立健全预防腐败、促进廉政建设的长效机制，超前化解权力运行过程中各种容易诱发腐败的风险，使腐败行为不发生或者少发生。集团公司各部门及所属各企业立足职责职能，紧紧围绕权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”全面梳理岗位职权、分类排查风险、评估风险等级、制定防控措施。共梳理排查岗位674个，查找风险点1630个，制定防控措施1615条，制定相关工作制度177个。

此次廉政风险点排查工作，有力推进了度假区国投集团党风廉政建设“两个责任”的贯彻落实，同时也增强了度假区国投集团全体干部职工自律、自重、自警的意识，为公司构筑起一道坚实的拒腐防变“防火墙”。度假区国投公司纪委将进一步聚焦梳理内容和措施，及时跟进监督、精准监督，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，全力推动集团高质量发展。