“昆明冶金高等专科学校社区在基层小微权力‘监督一点通’的抽查检查中被发现信息发布数远低于社区信息公开要求，街道纪工委在收到区纪委监委派发的落实类派单后，第一时间督促学校社区进行整改……”昆明市五华区莲华街道纪工委书记在区党风廉政建设推进会上汇报道。

近期，五华区纪委监委围绕上级纪检监察机关的部署要求和区委确定的目标任务，坚守职责定位，不断强化和规范纪检监察机关综合业务工作，制定出台《五华区纪委监委机关统计派单工作机制（试行）》，以建立研判类、指令类、落实类三大类别的统计派单全链条管理机制，建立健全统计派单工作，提升本委机关综合部门综合协调工作的精准化、制度化、规范化水平。

据悉，该区纪委监委通过落实“任务项目化、项目清单化、清单具体化”，大力践行项目工作法，细化任务派单，优化派单规则、提高派单效率、加强派单统计，坚持以问题为导向、以结果为目标，明确目标、细化责任、量化任务时限，全面推动委机关综合业务管理工作，以精细化管理助推五华纪检监察工作高质量发展。

“像研判类派单，主要是围绕贯彻落实上级决策部署，在分析研判全区党风廉政建设和反腐败工作实际基础上，提出的针对性任务措施，我们在《工作机制》中对办公室、党风政风监督室、案件监督管理室等本委机关的综合部门进行了责任明确和任务分解，突出各综合部门每年派发研判类派单的主要目标任务，明确责任主体，划清责任界限，确保各项目标任务有序推进。”该区党风政风监督室主任介绍道。

同时，该区纪委监委以坚持全链条推进，及时精准下达派单任务，全过程动态跟进，持续督促发现问题，及时调整统筹监督，按阶段小结，强化结果运用，推动政治监督、专项监督、日常监督做深做细做实；坚持创新监督方式，项目化推进监督工作；坚持问题导向，靶向施治突出问题；坚持系统思维，集成目标、集成力量、集成方法、集成路径，形成“集中集成集束”效应；坚持目标导向，统筹各项工作的五个原则开展统计派单工作，充分发挥监督执纪职能，确保统计派单全链条管理机制顺利推进。

“我们要加强派单工作的统筹管理，强化结果运用，派单统计管理情况将纳入本委年度综合考核，并将考核结果向有关部门进行通报，以此作为评选先进单位、优秀党支部和干部职工奖励惩处、选拔任用的重要依据。”该区纪委监委相关负责人谈道。

《工作机制》自今年9月试运行以来，该区纪委监委派发指令类派单3件，提出具体工作要求5个，现已完成整改3个，2个工作要求正在落实推进中；落实类派单8件，已由各派单承办部门通过工作提示、工作预警、交办单等方式，督促责任单位整改落实，现已整改完成6件，2件正在整改落实中。（五华区纪委监委  李姝）