“在全警实战训练和规范化培训过程中，要采取哪些监管措施提升队伍纪律作风建设？”“训练支队作为实战训练基地，负责管理的学员较多，如何实施有效监督管理？”

日前，昆明市公安局训练支队利用教学培训工作间隙组织开展“问训基层”座谈活动，支队领导和相关处、队教官以及来自基层一线所队的驻训兼职教官和参训学员代表就自身培训经历、组训情况、受训需求和培训工作内容、管理建议等方面畅所欲言。

支队相关负责人介绍，在推进“清廉云南”建设昆明实践工作中，训练支队“三力齐发”，进一步加强教育培训管理、压实战训基地和市公安局党校责任，把从严监督贯穿学员教育培训管理始终，着力营造良好学风学纪。

提示监督“蓄力”。把加强教育培训管理摆在更加突出的位置，认真落实教育培训管理相关规定，健全完善学员入训登记、学习管理、请假管理、考核等制度规定，进一步加强对参训学员遵守纪律规定的监督检查，发现问题及时提醒纠正，把抓实抓细抓常贯穿公安教育培训管理工作全过程。

日常监督“用力”。综合运用教官跟班管理、随机检查、走访谈话等方式，认真开展课堂纪律整顿，严格落实课前点名、夜间查寝、请销假和通报机制。同时严明培训纪律，提前筑防线、敲警钟，明确培训期间一律不得相互吃请，一律不得饮酒，不定期进行课前酒精呼吸检测，坚决整治违规吃喝不正之风。今年以来，未出现违纪情况。

跟进监督“发力”。把开展纪律作风教育作为参训学员“必修课”，根据不同培训类别设置廉政教育、保密教育、警示教育、党性教育、纪法教育等科目，用好近期和身边的典型案例，提醒所有学员存戒惧，从小事小节上强党性、筑防线。

下步，训练支队将保持常态化监督态势，落实经常性督查举措，把从严监督贯穿公安教育培训管理始终，把监督触角延伸到日常教学中，让纪律意识和规矩意识在教官和参训学员心中牢牢扎根，着力促进公安队伍纪律作风建设和公安业务工作双提升。（昆明市公安局警察训练支队纪委张若皓）