“主要领导是否在岗？单位到岗多少人？没有到岗的是什么原因？”10月7日，驻市民政局纪检监察组与驻在部门机关纪委组成联合检查组，随机对驻在单位国庆节后工作纪律作风情况开展监督检查。

 纪检监察组与驻在部门机关纪委将整治“节日病”作为一个完整的闭环，坚持节前廉政提醒，节中重点抽查，节后纪律检查。检查组通过到驻在部门实地查看、与处（室）负责人个别交谈、检查出勤人员登记表等方式开展人员到岗情况监督检查，并仔细查看10月工作计划表和工作要点，询问先前工作任务完成情况，察看窗口接待服务群众等情况，确保督查工作落到实处。

长假后，能不能迅速回归工作状态，也是检验作风转变的试金石。经检查，3家驻在部门主要领导均按时到岗就位，干部职工工作状态良好，单位工作秩序井然。检查组对“不在岗而又没有请假报备”的3名同志进行了提醒谈话。通过纪律作风检查，进一步整治“节后懈怠病”，督促驻在单位领导干部尽快收心提神，加快工作节奏，迅速从日常“匀速模式”切换到年终“冲刺模式”，严守工作纪律，对标对表全年工作目标任务，以扎实的作风、饱满的工作热情和精神状态投入工作中，确保工作目标任务圆满完成。

“我们开展纪律作风随机检查，是整治‘太平官’工作的一部分，同时也是传导纠‘四风’力度不减不弱的强烈信号，督促驻在部门切实统一思想、强化认识，特别是领导班子成员和中层领导干部要率先垂范，以身作则，强化干部队伍纪律作风建设，持续深化推动纪律作风建设在驻在部门落实落地落细，以饱满的精神状态有力抓好各项工作，以良好的工作作风推动工作高效完成。”驻市民政局纪检监察组负责人表示。   

（驻市民政局纪检监察组）