“你单位采取什么措施落实纪检监察建议书？重点领域要害部门的廉政风险防控制度是否落实到位？”“你部门1名退休人员两次领取春节慰问金是否整改清退？”“护林扑火队员就餐费用白条入账情况是否整改？”

近日，呈贡区纪委监委派驻区发改局纪检监察组来到区自然资源局和下属国有新城林场，对纪检监察机关日常监督发现并反馈的12个问题，组织问题整改“回头看”，以监督推动问题整改落实。

据悉，呈贡区纪委监委组织各派驻纪检监察组开展“蹲点式”监督调研，围绕纠治违规发放津补贴或福利问题开展监督检查，督促各单位按照《昆明市2023年度党风廉政建设责任制工作要点》及“清廉云南”建设行动明确的工作任务，严格履行主体责任，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，以及省委、市委实施办法和区委实施细则。

“在组织‘回头看’监督检查中，各监督检查组采取‘一书三督’方式，督促问题落实整改。”区纪委监委有关负责人介绍道，通过发放纪检监察建议书，清单式列出被“蹲点”调研监督单位存在的问题，并提出针对性整改意见和建议。同时，用好实地督、重点督和走访督“三督”方式，对照存在问题，通过实地监督检查和重点走访“回头看”监督，评估检查被“蹲点”单位反馈问题整改情况，督促对照问题清单“逐项销号”，推动建章立制，巩固整改成效。

“在抓实日常监督反馈问题的整改中，我局党组严格履行主体责任，坚持做到问题整改与党建工作、业务工作同部署、同落实，扎实推动全区土地、矿产、森林、草原、湿地、水等自然资源资产管理职责和国土空间用途管制职责各项工作的落实，党组7名班子成员率先垂范，压实责任，立行立改，目前问题整改已取得预期成效。”区自然资源局党组书记、局长介绍道。

“通过‘一书三督’的方式，区自然资源局在农村乱占耕地建房问题整治、行政执法处罚卷宗管理及内部管理等工作中存在的12个问题，已全部完成整改。”区纪委监委派驻区发改局纪检监察组负责人说道。

“纪检监察机关对日常监督发现问题，不仅要杜绝‘前紧后松，松劲懈怠’的思想，更要在整改责任上再压实，在整改推进上再加力，在整改成效上再提升，在清单管理上再强化，开展深层次的跟踪监督，防止整改问题‘死灰复燃’，以确保整改工作取得实效长效。”区纪委监委负责人表示。

下一步，区纪委监委将继续用好“一书三督”方式，并采取定期不定期、书面与实地相结合的方式，持续跟踪督促问题整改，做到整改质量不达标不罢休，整改成效群众不满意不罢休，全方位、全流程动态监测，全面压紧压实被“蹲点”单位的整改责任和纪检监察机关的监督责任，推动问题整改落地见效。（驻区发改局纪检监察组 邓婷允）