“提示单列出的履职尽责要求，帮助我知责明责，传导了责任压力；指出的问题，让我快速准确掌握新单位的政治生态，提供了履职抓手……”日前，盘龙区龙泉街道新任职“一把手”在收到区纪委监委制发的《“一把手”落实全面从严治党责任履责提示单》时说道。

“一把手”的作风与形象直接关系一方发展、影响一方形象。在“一把手”任前个别廉政谈话时，一对一发送《“一把手”落实全面从严治党责任履责提示单》，是盘龙区纪委监委贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，深化“清廉云南”建设“一把手”和领导班子监督“引领行动”的一项新举措。

如何帮助新任“一把手”尽快上手、进入角色，区纪委监委选准“一把手”履责提示这个“小切口”，综合研判新任职“一把手”所在单位党组织近三年信访举报、巡视巡察、监督检查、审查调查、日常监督等情况，排查梳理主体责任落实、廉政风险防控、干部队伍建设等方面的风险隐患，分“履职尽责要求”和“存在问题提醒”两部分，由区纪委监委主要负责人作为提示人，就如何以单定责、照单履责提出具体要求，做实对“一把手”自上而下监督，推动“一把手”交替时压实“第一责任人”职责。今年以来，盘龙区累计向20家单位22名党政“一把手”发送了“提示单”。

据悉，为持续加强“一把手”和领导班子监督，该区纪委监委搭建起了党风政风监督室统筹监督、纪检监察组归口监督、街道纪工委同级监督、巡察力量参与监督的“一体化”监督模式，制定下发《盘龙区纪委监委关于对“一把手”和领导班子监督“引领行动”进行任务分解的方案》，对11项具体任务进行分解，对纪委监委各部室、派驻纪检监察组、街道纪工委落实监督措施予以细化具体化，全方位提升“一把手”监督效能。

“落实落细‘一把手’监督，既是纪检监察工作的重点，也是亟需疏通的堵点卡点，以‘提示单’形式及时提醒、跟进监督，有效破解了这一难题。”该区纪委监委相关负责人表示，下一步，“提示单”落实情况将纳入街道纪工委和相关派驻纪检监察组日常监督重要内容，督促“一把手”履职带动“一班人”尽责，推动形成党（工）委（党组）主体责任、第一责任人责任和纪委监督责任贯通联动、一体落实的有效机制。（和玉凤、罗婷婷）