“安宁市纪委监委正在开展‘清廉机关’示范单位建设工作，我们鼓励单位党组积极申报，主动融入清廉建设工作大局，让‘清廉机关’建出实效。”前不久，安宁市纪委监委驻市政府办纪检监察组在市政务服务管理局党组会上进行了动员。

今年以来，安宁市纪委监委各派驻纪检监察组立足驻在单位实际，突出重点、精准发力，不断提升贴身监督质效，推动派驻监督从“有形”走向“有效”。

为紧紧抓住党委（党组）主体责任“牛鼻子”，耕好全面从严治党“责任田”，该市纪委监委各派驻纪检监察组联合梳理了“三重一大”事项监督清单，明确监督内容、监督方式、监督程序、责任追究事项，定期参加（列席）驻在单位的党委（党组）会、专题办公会，加强对驻在单位“三重一大”及其他重要议题决策过程的现场监督。同时，定期与驻在单位“一把手”开展“一对一”谈心谈话，围绕思想、作风、工作、家庭等方面量身定制谈话提纲，对“一把手”存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒和纠正，确保谈心谈话有温度、有力度、有深度。

“岗位廉政风险排查是增强风险意识、树牢底线思维的关键，廉政风险点查找不精准、不全面、不深入的，一律退回，重新查找梳理。”驻市财政局纪检监察组对市财政局各岗位廉政风险排查情况进行审核把关，切实提高单位党组及工作人员廉政风险排查质量。

强化日常监督是实现派驻监督无死角、全覆盖的重中之重。该市纪委监委各派驻纪检监察组及时督促驻在单位党委（党组）建立权力清单、责任清单和风险清单“三个清单”，全面梳理干部职工基本信息、岗位廉政风险点及受党纪政务处分人员名单，形成“清单＋台账”监督模式，有效提升日常监督的精准性、针对性、实效性。在此基础上，结合驻在单位工作实际，因地制宜细化监督举措。驻市财政局纪检监察组全程嵌入监督市财政局开展的财政资金监管“清源行动”整治工作，对照“清单＋台账”，对重点部门、重点岗位人员自查自纠情况全覆盖复查，通过复查督促其具体化、常态化、精准化发现问题。驻市农业农村局纪检监察组定期下沉到街道、村（社区），延伸检查市农业农村局乡村振兴项目补助资金使用、农村人居环境整治、耕地保护、“大棚房”问题清理整治等关系群众切身利益的重点工作实施情况，督促相关责任部门扎实工作作风，有效推动工作落实。

“发挥好派驻监督‘探头’作用是强化政治监督的重要方面，我们将持续加强对派驻纪检监察组的指导并督促其立足职能定位开展监督检查，助推派驻监督走深走实。”该市纪委监委相关负责人表示。（范文佳　刘春杰）