“作为巡察组组长，要抓住巡察重点，依规依纪依法开展巡察，坚持严的标准不降、严的尺度不松、严的力度不减，精准发现问题、客观分析问题、如实报告问题……”

“请组织放心，我将扛牢政治责任，切实发挥巡察联系群众桥梁纽带功能，以实实在在的成效取信于民、服务于民，全力推动本轮巡察工作圆满完成。”

七届安宁市委第七轮巡察进驻前，市委巡察工作领导小组组长、副组长对4名巡察组组长进行巡前谈话，面对面传导压力，进一步严明纪律，督促巡察组组长以上率下、抓好工作、带好队伍，确保巡察工作规范有序高效开展。

为切实加强对巡察干部全方位管理和经常性监督，着力打造一支政治坚定、能力过硬、纪律严明的巡察铁军，安宁市委巡察机构把加强巡察干部纪律作风建设贯穿巡察工作始终，以“巡前谈话＋巡中督查＋巡后评估”监督闭环，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，扎牢巡察权力制度约束“笼子”。

知责明责，才能更好地履责尽责，市委巡察机构紧抓巡察组组长这一“关键少数”，制定《关于巡察进驻前与巡察组组长谈话工作制度》，围绕明确政治定位、强化理论武装、增强斗争精神、严明工作纪律、加强作风建设等“五必谈”内容，以谈促责，压实责任，发挥“头雁效应”，带动全体组员知责于心、担责于身、履责于行。

“我们紧盯‘巡中’这一关键环节，制定《安宁市委巡察工作督导检查实施办法（试行）》，通过巡中入组强化指导督导，为巡察组把方向、指不足、拓思路。”巡察督导检查组组长说道。

巡察督导检查组由市委巡察工作领导小组成员和市委巡察办干部组成，以查方案预案看安排部署、查台账资料看巡察质量、查报告框架看巡察进度、查底稿运用看问题搜集、查日常管理看队伍建设等“八查八看”，对各巡察组工作开展情况进行督导检查，协助巡察组梳理问题脉络，解决巡察工作中遇到的困难和问题，确保政治巡察方向不偏、焦点不散。

此外，市委巡察机构牢固树立“监督者更要自觉接受监督”的理念，制定《关于对市委巡察组作风纪律情况开展后评估的实施办法》，以评促改、以评促优，激发巡察干部“精品”意识。后评估以“自我评估＋领导小组评估＋问卷调研”相结合的方式开展，在巡察组“自我监督”，巡察督导检查组“内部监督”的基础上，按照知情参与的原则，选择被巡察单位党员干部和群众代表开展问卷调研，发挥“外部监督”在加强和改进巡察工作水平上的关键作用，促使巡察干部严守纪律规矩、提升履职能力，助推巡察工作高质量发展。

“我们会持续筑牢巡前、巡中、巡后‘三道防线’，从严监督管理巡察干部，持续提升巡察工作的针对性、准确性和实效性。”市委巡察机构主要负责人表示。（聂涵　李金晟）