“请问你室人员今天是否到齐了，未到岗人员是否履行了请假程序?”

“李主任，请问你‘八小时外’主要活动有哪些？”近日，寻甸县纪委监委干部监督室随机对纪检监察干部“八小时内外”情况进行了抽查。

为进一步做深做实日常监督，推动监督下沉，答好“谁来监督纪委”之问，寻甸县纪委监委制定《纪检监察干部负面清单》，切实防范纪检监察权力运行风险，以铁一般的作风纪律锻造纪检监察队伍。

《纪检监察干部负面清单》以“六大纪律”为纲领，涵盖了问题线索处置、监督执纪问责、主体责任落实、个人作风建设等19条内容，贯穿于“八小时内外”、辐射到工作和家庭，旨在提醒在先、防范在前、治“病”于未然。

“立足纪检监察工作实际，对纪检监察干部的要求必须严于一般党员干部。”县纪委监委相关负责人表示，负面清单瞄准纪检监察干部在工作、生活中的高风险点和容易发生问题的环节，将问题进一步细化，让严守纪律有了看得见、摸得着的标准，要求纪检监察干部不仅“八小时内”要讲政治、严纪律、守规矩，“八小时外”更要严格要求自己，慎独慎行。

负面清单制定后，通过“领导班子”带头学、全员培训集中学等方式，强化纪检监察干部对负面清单中负面行为的认识，严格规范系统内部工作和纪检监察干部作风问题，时刻警醒纪检监察干部牢记职责使命。

寻甸县纪委监委要求纪检监察干部对照负面清单认真开展自查自纠，既查思想认识上的问题，又查工作中的薄弱环节，还查生活上作风问题。目前，全县159名纪检监察干部对照负面清单进行查摆，暂未发现清单所列行为。

同时，为确保监督全覆盖，该县纪委监委组织开展家访，与干部家属谈心谈话，掌握纪检监察干部的思想动态。邀请干部家属及阳光监督员对照负面清单对纪检监察干部开展监督，及时发现、纠正苗头性、倾向性问题。建立纪检监察干部个人廉政档案、问题线索、个人事项报告等台账，对干部工作能力、工作作风、家庭情况、廉洁自律等方面精准“画像”，对个人有关事项报告内容进行抽查核实，动态监管。

“此次活动的目的是进一步加强对全县纪检监察干部的监督管理，这既是对纪检监察干部的保护，也是增强纪检监察干部‘向我看齐’的意识，推动全面从严治党要求落到实处。”该县纪委监委负责人表示，将用最严格的约束和监督规范纪检监察干部行为，推动内部监督检查常态化，严防“灯下黑”，全力打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。（何丽萍）