我是一名“老巡察”。今年初，根据组织安排，我参加了十二届昆明市委第五轮巡察工作。揣着强烈的学习与提升愿望，我希望通过此次巡察工作实践，学到更多巡察工作经验和方法，提升自己巡察工作业务水平，在以后的巡察工作中能够全面发现和精准定性问题。

巡察国有企业？看到本次巡察任务时，我知道这是一次全新的工作挑战。自己一直在行政单位工作，对企业经营、财务管理等一知半解，没点技能加身是啃不下这块“硬骨头”了。

巡察前，两天的巡察业务培训，让我在茫然中对巡察国有企业逐步理清了一缕思路，悬着的心慢慢放了下来，也渐渐增强了信心。进驻后，组内又进行深入细致的培训，我进一步明晰巡察的方法和内容。

白驹过隙，45天紧张有序的巡察工作圆满完成。我深刻体会到，要做好巡察工作，四方面的技能必不可少。

广览博识“基础技”。巡察是对被巡察党组织（单位）全面的政治监督，所以巡察人员就必须是“全能”人才，才能精准发现问题，分辨问题。只有具备广博的知识，才能从其几万笔财务收支记录中，发现违反中央八项规定精神、违规发放、虚报资产增值等问题；从上万份招投标材料中，发现招标违规及围标串标问题；在上百个规章制度中，发现公司贯彻落实“第一议题”、“三重一大”、党建入章等各项制度是否到位等问题。

科学工作“前提技”。要发现被巡察单位违规违纪的问题，可以说是一场巡察组与被巡察单位领导的角逐，要使巡察巡出实效，就要掌握科学的工作方法，抓住关键，触及痛点。如在开展个别谈话前，要查阅公司各种会议记录、报告，全面了解公司总体架构、班子人员构成、财务状况、工作职能职责等情况。对谈话中避而不谈，晦涩模糊的问题要深挖细查，才能在谈话和实地走访时收到良好的效果。

系统分析“关键技”。要发现深层次问题，需要将财务、党建、单位文件制度等各种规定紧密联系起来，串珠成链，综合全面的分析问题，从分散复杂的乱象中发现问题。如本轮巡察，从看似处于全国合理水平的数据中，经过综合分析，最终发现因履职不到位导致国有资产严重流失的问题。

吃苦耐劳“保障技”。要在短短的几十天时间全面发现问题，按照平日的工作作息时间，是很难做到的。这就需要巡察人员发扬吃苦耐劳的精神。全组废寝忘食查阅了国资委制定的100多项相关制度，30多册董事会、总经理会、党委会、7个支部会议记录本，一丝不苟查阅收集汇总大量的信息和数据，准确发现了疑点，让真正的问题无处藏身。（熊祥、陈金花）