今年以来，度假区党风廉政建设和反腐败工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大精神，中央、省、市纪委全会精神以及度假区党建工作会议精神，在党工委和度假区纪检监察工委的坚强领导下，不断夯实主体责任，深入推进“清廉云南”建设度假区实践主题，落实党风廉政建设主体责任，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。

“我们始终把党的政治建设摆在首位。党工委班子带头示范，推动党员干部把思想和行动统一到党中央的决策部署和党的二十大精神上来，始终以理论上的清醒保持政治上的坚定，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，努力把学习研究成果转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力。”度假区相关负责人说道。

聚焦抓实党内监督，规范权力运行，修订完善议事规则规范决策程序，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，班子坚持以上率下，严格遵守廉洁从政各项规定，始终做到秉公用权、廉洁用权，自觉抵制特权思想和特权现象，强化底线思维和法纪意识。坚持党内监督与党外监督相结合，主动接受党内监督、群众监督、民主监督和舆论监督。

同时，强化协同配合，贯通“四个监督”，进一步加强派驻纪检监察工委、区属各纪检机构、审计部门的协作配合，综合运用纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，围绕争当“实干家”、整治“太平官”暨“大调研、解难题、抓落实”工作对驻区相关职能部门进行“蹲点调研”监督检查，发出纪检监察建议书2份，提出意见建议6条，督促建章立制1个；通过案件复盘联合呈贡区纪委监委下发监察建议书1份，提出问题2条；整改措施4条。挽回经济损失1339.21万元。

此外，围绕改作风树新风，助推“清风护航”精准有效。围绕《度假区贯彻落实“清廉云南”建设行动的实施方案》，以钉钉子精神深入开展专项整治，下发《责成办理通知书》6份，督促核实、整改问题27个。 

下一步，度假区将继续以严格落实主体责任、强化对“一把手”监督、带头纠治“四风”、严格正风肃纪反腐、激励干部担当作为等为抓手，深入推进作风革命效能革命，以拼的劲头、抢的状态、敢的氛围抓工作、干事业，让每项工作都能够实起来、落下去，形成“清廉云南”建设度假区实践全域推进、全面共进的良好态势，为加快“六个春城”建设、推动度假区社会主义现代化建设迈上新台阶提供坚强保障。