“感谢纪委为我们小组进行澄清正名，为我们撑腰鼓劲，我们一定不辜负组织的信任和关心，继续为老百姓干实事、干好事！”。8月30日，嵩明县小街镇李官村第一小组干部在澄清正名会议上如释重负地说。这是嵩明县纪委监委首次为受到不实举报的村组开展澄清正名，也正是常态化开展澄清正名工作的一个缩影。

为担当者担当，让有为者敢为。近年来，全市纪检监察机关常态化开展澄清正名和诬告陷害查处工作，释放为干事者撑腰、向诬告者亮剑的强烈信号和鲜明导向。嵩明县纪委监委坚持严管与厚爱相结合，建立健全常态化澄清正名工作机制，制定出台了澄清正名工作暂行办法，通过精准分析研判，认真调查核实，规范澄清正名程序等方式，为受到不实举报的党员干部“量身打造”澄清方案，因人因案制宜进行澄清正名，切实保护党员干部的干事创业积极性，规范检举控告秩序，营造良好的干事创业氛围。

为防止“一澄了之”，该县纪委监委认真做好澄清正名“后半篇”文章，对受到失实检举控告的干部进行“暖心回访”，及时了解澄清对象的工作表现、思想认识等情况，帮助其卸下包袱、解开心结，同时督促其所在单位加强教育引导，让干部真正放下思想包袱，凝心聚力忠诚履职。

“我们采取会议澄清与书面澄清相结合的方式进行澄清，就是为了更好地激励党员干部放下‘包袱’、轻装上阵。对于参与澄清会的其他同志来说，本身也是一次警示教育，有着良好的政治效果、纪法效果、社会效果。”该县纪委监委信访室相关负责人表示。

据统计，2023年，嵩明县纪委监委共为8名受到不实举报的党员干部和1个集体组织开展澄清正名，发挥了良好的激励鼓舞和警示震慑作用，营造了想干事、能干事、干成事的良好氛围。

“下一步，我们将进一步完善制度机制，常态化开展澄清正名工作，旗帜鲜明地为敢于担当、积极作为的党员干部撑腰鼓劲，激励干部敢于担当、积极作为，让监督执纪执法既有力度又有温度，进一步激发党员干部履职尽责的内生动力。”县纪委县监委相关负责人表示。 （饶凌坤   周红亮）