“结合整治‘太平官’、争当‘实干家’工作，谈谈你们的具体做法。”

“在完成全县的工作要求的基础上，我们突出日常考核，强化动态监测，实行红、绿、黑三色赋牌动态管理机制……”

近日，宜良县纪委监委主要负责同志在与县政务服务管理局党组书记、局长，结合重点工作开展情况谈话时说道。

为深入贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神，切实加强对各级党政领导班子落实全面从严治党主体责任的监督，结合各乡镇（街道）、县直各部门履行全面从严治党主体责任、推动重点工作落实、上年度党风廉政建设责任制考核情况等，确定对云南宜良产业园区、8家乡镇（街道）以及16家县级部门党政主要领导开展谈话。

谈话围绕履行管党治党政治责任、全面履行全面从严治党主体责任及第一责任人责任、贯彻落实重大决策部署、持之以恒纠治“四风”、开展“清廉云南”建设行动等方面情况，通过肯定式谈、问题式谈、要求式谈，由点及面，由浅入深，教育引导被谈话单位“一把手”切实履行管党治党政治责任，不断深化思想认识、强化责任担当、落实重点任务，始终做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。

“针对监督检查发现的党组会议记录不规范的问题，我们已经重新修订‘三重一大’事项决策制度及议事规则……”

本次谈话还结合元旦春节、“五一”端午期间纪律作风监督检查发现问题整改情况，巡察整改情况以及信访件处置答复情况，从问题出发对相关单位负责人进行提醒，要求在今后工作中避免类似问题的发生。

“同下级党政主要负责人谈话是强化对下级党组织监督的一项工作举措，也是传导压力的有效途径。下一步，县纪委监委将监督关口前移，紧盯‘关键少数’，加强对下级党政‘一把手’的日常监督，常态化开展谈话工作，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒，对于错误及时批评指正，切实做到以谈促整改，以谈促监督，不断提升监督实效。”该县纪委监委主要负责人表示。（刘红艳）