近期，为进一步推进“作风建设年”活动走深走实，取得良好成效，度假区国投集团公司纪委成立督导调研组，深入公司各所属企业督导调研推进“作风建设年”活动情况。

督导调研组以听、查、看、问的方式详细了解各单位“作风建设年”活动动员部署、自纠自查阶段和“太平官”整治工作情况及取得的阶段性成果，并开展了民意调查。

督导调研组指出，在集团上下开展“作风建设年”活动，目的是进一步推进作风革命、效能革命，切实弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”理念，重点解决国投集团各部门及所属各企业在作风和纪律方面存在的“庸懒散慢拖”等突出问题，强化集团全体职工责任意识，提高工作效率，营造良好的干事创业氛围，切实推进国投集团各项工作提质增效。

督导调研组要求，各单位党组织要进一步强化主体责任，紧密结合本单位年度工作目标任务和工作实际，将“作风建设年”活动查摆存在问题、分析讨论、整改落实等重点环节工作，与“太平官”整治工作紧密结合起来，坚持从严从实，将严格管理贯穿于日常工作中，以更严的标准，更高的要求，更大的力度，强作风、抓落实、优服务、促发展，坚决破除“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的不良风气，激励全体干部职工提升争先创优意识，强化担当作为精神，让“太平官”不太平，让“躺平者”没出路，确保“作风建设年”活动和“太平官”整治工作不虚、不空、不走过场，取得实实在在的成效。