“刘某某案未收集其晋升高级工材料，征求意见材料、处分决定未入卷，该问题已反复出现反复纠正，办案人员工作不实不细，下一步要加强规范意识，严格按要求调取证据，归入卷宗。”

这是县纪委县监委组织开展的审查调查业务培训会的一幕。

近日，为提升纪检监察机关办案质效，提高审查调查人员的业务能力，县纪委县监委举办审查调查业务培训会。会议由县纪委副书记、县监委副主任章红同志主持。

会上，县纪委副书记、县监委副主任章红通报了第二季度案件质量评查整体情况，指出了在程序手续、事实证据、文书管理三方面的共性问题，并要求各承办部门要抓好问题整改，以求以评促改、以评促学落到实处。

县纪委副书记、县监委副主任汪金虎对评查的18件立案件“黑脸”逐案点评存在问题，“揭短”同时也督促其他“吃瓜”部门对照检视自身存在问题，并要求各部门就问题整改立下“军令状”，杜绝同类问题的再犯。同时，还对《昆明市纪委监委关于行贿人责任追究的工作指引》《昆明市纪委监委违纪违法案件移送审理工作指引》重点内容进行传达，并指出两个工作指引对提升办案质效有很强的推动作用，各业务部门要不讲条件、不打折扣地落实。

“这次培训收获很大，一方面了解了审查调查各个环节的规范化流程，另一方面牢固树立了法治意识、证据意识、安全意识等，确保依规依纪依法行使职权。”县纪委县监委驻县教育体育局纪检监察组干部小林如是说。

“这次培训很及时，工作指引解答了近期我们工作中遇到的一个新问题，进一步增强我们的纪法意识、纪法思维、纪法素养，提升审查调查工作规范化、法治化、专业化水平。”第二纪检监察室干部小刘说出自己的心声。

“审查调查工作必须做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规，经得起历史和实践的检验。纪检监察干部要做工作领域的“专才”，建设本领高强的专业化队伍，在新形势下不断提升纪检监察机关执纪执法效率和质量。”县纪委县监委有关领导说道。（牟婕）