2022年8月4日，昆明市纪委监委发布消息，昆明市宜良县第二人民医院原院长（主任医师）瞿某涉嫌严重违法，目前正在接受监察调查。

作为“一把手”，瞿某案的查处是2022年以来，宜良县纪委监委在开展医疗卫生领域系统施治“雷霆行动”中查处的典型案例。

无独有偶，宜良县在开展国有企业纪律作风和腐败问题专项整治中，成功查处宜良县国有资本投资运营有限公司原副总经理、宜良县城市建设投资有限公司原董事长、总经理陆某利用职务便利收受收受工程项目管理服务对象送给的人民币125.1万元及还未兑现的100万元。最终，陆磊因犯受贿罪，被判处有期徒刑七年六个月，并处罚金人民币五十万元。

2名“一把手”案件的查办，得益于2022年围绕“清廉宜良”行动建设，宜良县开展的国企、住建、医疗、教育、公安等系统乱象治理行动，在专项整治中，该县充分利用“室组地”联动监督执纪、联合审查调查工作机制，实行“常委领衔、分片协作”办案，坚持力度不减、幅度不减的高要求，坚持问题导向深挖案源，敢于“亮剑”。

纪律不严，全面从严治党就无从谈起。宜良县始终保持高压态势，始终强化不敢腐的震慑，对执纪违纪、执法违法现象零容忍，对情节恶劣、影响巨大的要坚决铲除，强化震慑效应，促风清气正。

针对案件暴露出的问题，该县纪委监委从系统上、整体上谋划推动治理，坚持靶向施策、多管齐下，用好纪检监察建议，通过开展警示教育、查摆剖析问题、对账销号整改、健全制度机制、形成总结报告等阶段，把握“点上改”与“面上治”、“当下改”与“长久立”的关系，推动解决制度上的漏洞、监管上的盲点，切实把权力关进制度的笼子里。

查办案件不是目的，重要的是发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效，强化以案促改、以案促治，筑牢思想防线，堵塞制度漏洞，实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

“我对不起父母，他们已经70多岁，我真不知道等我出去，还能不能再见到他们……”宜良县属国有企业负责人陆某因理想信念不坚定，被围猎腐蚀，一步步走入牢狱，庭审现场，陆某早已泣不成声。

越是身边事越能直击心灵，越是身边人越能感同身受。像这样不断拓展“一把手”警示教育的形式内容和实践载体，针对“一把手”通过“警示教育课堂+”的方式，在干部任免、节假日等重要节点，通过旁听庭审、任前廉政谈话、廉洁家访、上廉政党课等多种形式，持续传导压力、强化震慑，精准开展警示教育，推进“一把手”警示教育在宜良已常态化。去年以来，全县各级纪检监察机关共立案225件、241人，其中科级干部22人，累计开展教育活动246场次，347人次“一把手”通过不同形式接受教育，切实达到“查处一案、警示一片、规范一方”的效果。

“接下来，宜良县纪委监委将探索建立日常提醒函、年度报告述职、政治生态评价等规范化常态化工作机制，创新监督方式，凝聚监督合力，形成监督闭环，确保对‘一把手’和领导班子监督有触动、有行动、有效果，推动‘清廉云南’建设宜良实践走深走实。”县纪委监委负责人表示。（易盛芳  刘红艳）