2023年上半年，度假区国投集团公司纪委，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展党风廉政建设工作，为度假区国投集团公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强作风和纪律保障。

强化作风效能革命，持续纠“四风”树新风。以高水平建设清廉国投为引领，围绕省委“作风革命、效能革命”、市委“当好排头兵”三年行动计划，打造“六个春城”发展思路，度假区争当“实干家”、整治“太平官”暨“大调研、解难题、抓落实”工作动员部署会的要求，深入开展度假区国投集团公司“太平官”专项整治工作，弘扬“实字当头、干字为先”精神，坚决破除“守摊子”“等靠要”“太平官”等现象，重点解决集团各部门及所属企业在作风和纪律方面存在的“慵懒散慢拖”等突出问题，开展状态考核3次、会风会纪督查4次、发出通报2期；深入贯彻落实党的二十大精神及习近平总书记关于全面从严治党和作风建设的重要论述精神，深入开展“作风建设年”主题活动，着力整顿有令不行、有禁不止、作风不严不实，自由散漫、纪律意识淡薄，缺乏担当、工作效能低下，责任缺失、效率意识不强，漠视规矩、侵害职工利益及“微腐败”问题，教育引导广大党员干部牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识；紧抓“重要时间节点”，紧盯“关键少数”，强化监督检查，确保中央八项规定及其实施细则精神落地生根，制定印发关于节假日期间做好正风肃纪相关工作的通知4份，开展节前专项纪律检查4次，发送节前廉洁短信，有效防止“四风”问题反弹回潮。

坚持“三不”一体推进，不断深化标本兼治。坚持有腐必反、有案必查，节奏不变、力度不减，坚决查处贪污受贿、以权谋私等腐败问题，保持了铁腕正风肃纪反腐的高压态势，释放了严的信号、严的压力。上半年共收到上级纪检监察部门转办信访举报件4件，已办结回复2件，初核完成1件，党纪立案审查1件1人，给予开除党籍处分1人；深入开展警示教育，筑牢党员干部拒腐防变思想堤坝，组织国投集团公司及所属企业领导班子80余人到昆明市警示教育基地，开展“清风廉韵润国投 崇廉尚洁促发展”“清廉国投”警示教育活动，重点工作会议上传达违纪违法典型案例通报6起，组织观看警示教育片3部；收集整理党的十九大以来通报国有企业人员违反中央八项规定精神典型问题案例106起，将形成汇编材料，用“案中人”警醒“同级同类人”；实践运用“第一种形态”，坚持抓早抓小，防微杜渐，开展领导干部任前集体廉洁谈话2次共30余人。

坚持干学相互促进，强化纪检队伍建设。带头加强党的政治建设，组织纪检监察干部认真学习党的二十大、省委十一届三次全会、市委十二届四次全会和中纪委二十届二次全会、省纪委十一届三次全会、市纪委十二届三次全会精神等，组织部门全体人员认真自学党纪党规及纪检业务知识，有效提升履职能力；以开展纪检监察干部队伍教育整顿为契机，抓住学习教育这个根本，建立每周学习制度，加强对纪检监察业务知识学习，已开展问题线索处置方式、怎样制定初核方案、国有控股、参股公司中监察对象的认定等学习5次；坚持“走出去”，派出1名纪检监察干部参与市委巡察，不断提升巡察本领，规范度假区国投集团公司党委内部巡察工作。（度假区纪检监察工委）