“经审核，未发现李某等同志在党风廉政建设方面存在问题……”日前，驻市市场监管局纪检监察组在收到驻在单位发来的党风廉政征求意见函后，立即启动廉政审查工作，经过严格把关和从严审核后及时形成廉政意见向驻在单位作出回复。

驻市市场监管局纪检监察组认真履行监督职责，严把政治关、廉洁关，严肃审慎回复党风廉政意见，做细做实廉政意见回复工作，对廉洁上有“硬伤”的坚决排除，坚决防止“带病提拔”、“带病评优”等情况发生，不断提高驻在单位干部选拔任用、评优晋级等工作的规范化水平和公信度。2022年以来，驻市市场监管局纪检监察组共办理党风廉政意见回复25批次176人，有效防止干部“带病”提拔、“带病”评优，不断推动形成风清气正的选人用人环境。

在党风廉政意见审查前，纪检监察组积极做实审核基础工作，注重日常信息收集基础工作，建立驻在单位党组管理干部任免职信息定期通报、大批量征求意见提前沟通等工作机制，提升党风廉政意见回复工作的前瞻性、时效性和制度化、规范化、精细化水平，保证党风廉政意见回复工作质量。

在党风廉政意见审查过程中，细化审查“清单”，围绕信访举报、问题线索、立案、党纪政务处分或组织处理等情况进行核查，精准掌握被审查对象信访举报反映、违纪违规受处分、通报问责、诫勉谈话等方面的情况，为干部廉洁情况精准“画像”。同时，规范廉政意见回复程序，确保全程留痕、有据可查。坚决防止党风廉政意见回复不重视、不上心、选人用人政治责任压得不紧不实等问题发生，积极推动驻在单位切实把选人用人的纪律和规矩立起来，着力营造风清气正的选人用人环境。

“党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，我们将严格落实纪检监察机关党风廉政意见回复工作相关规定，加强分析研判，科学严谨评价干部廉政情况，为驻在单位党组选人用人、评选表彰等提供真实、准确、全面的参考。”驻市市场监管局纪检监察组负责人表示。（驻市市场监管局纪检监察组）