“‘三类主体’责任清单未结合领导干部分管联系的部门实际进行修订”“上半年，党组理论学习中心组是否组织安排廉洁从政专题学习？”近日，盘龙区纪委监委组织2个监督检查组对全区4个街道、4个部门上半年落实党风廉政建设情况进行抽查。

开展党风廉政建设责任制检查考核，是压实全面从严治党主体责任、监督责任的重要举措，是推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展的重要方式。盘龙区纪委监委坚持问题导向，重点围绕落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设重点工作、落实监督责任、作风建设、对省市区委近三年党风廉政建设责任制考核反馈问题整改“回头看”、基本合格单位整改情况等方面，在各部门（单位）自检自查的基础上，采取实地调研、查阅台账、延伸检查等方式，深入剖析各部门（单位）在党风廉政建设工作中存在的问题，并逐一开列问题清单，下发督办单，督促被抽查的街道和部门细化整改内容，压实整改责任，推进问题整改做实做细。

据悉，为厘清党风廉政建设责任界限，解决好“该干什么”的问题，该区纪委监委用“主体责任季度重点工作任务清单”“季度重点监督工作任务清单”两张清单明确划定主体责任和监督责任，依托“互联网+两个责任”系统细化责任内容，把“两个责任”细化为实实在在、量化可控的具体任务。

同时，为督促基本合格单位认真抓好整改，该区纪委监委把对基本合格单位开展复查验收作为上半年党风廉政建设重点抽查工作的重点任务之一，按照“七个一”整改要求，向基本合格单位和相应派驻纪检监察组印发整改工作提示单，明确整改工作任务和时限要求，督促基本合格单位“照单”整改。

此外，为推动责任落实从“要我做”转变为“我要做”，该区纪委监委切实加强监督检查工作积分制管理办法的运用，积极探索实行“一检查一通报”工作机制，各派驻机构按季度对驻在单位落实党风廉政建设责任制主体责任开展监督检查，及时将监督检查中发现的问题、经验做法、特色亮点等报送区纪委监委。区纪委监委按季度对派驻机构监督情况实施积分量化管理排名通报，营造“比学赶超”的氛围。通过“一季度一检查，一季度一通报”，推进主体责任和监督责任一体落实，在日常工作中形成上下贯通、协同发力、一体推进的工作格局，进一步激发派驻工作活力，增强监督的针对性和实效性。今年以来，各派驻机构开展监督检查202次，发现问题143个，提出意见建议127条，督促整改问题129个。

“党风廉政建设永远在路上。我们将日常监督、半年抽查和年底考核有机结合起来，紧扣全面从严治党主线，认真落实‘两个责任’，把‘软任务’变成必须落实好的‘硬指标’，经常加压驱动，着力提高党风廉政建设工作实效。”该区纪委监委相关负责人表示。（和玉凤 张丽）