为归纳总结上半年党风廉政建设工作，进一步推进专项工作进度，谋划好下半年党风廉政建设工作，近日，驻市发展和改革委纪检监察组牵头召开市发展和改革委、市统计局第二季度党风廉政建设工作例会暨业务学习交流会。市发展和改革委、市统计局分管领导，机关党委专职副书记、机关纪委书记，相关专项工作处（室）负责同志及纪检监察组全体人员参加了会议。

会上，市发展和改革委、市统计局党组分别就上半年党风廉政建设工作推进情况、下半年工作计划及重点任务进行汇报。市发展和改革委汇报交流了专项债工作、“清廉云南”昆明实践工作推进情况，市统计局汇报交流了第五次经济普查工作开展情况。纪检监察组就存在问题及时提出疑义，总结归纳党风廉政工作重点及成效，沟通交流特色工作经验做法，分析讨论存在问题，研究提出解决方案，切实推动工作进程。

针对工作存在的问题，纪检监察组负责人要求：一是严格对照年初制定的工作计划及重点工作安排行事历，对半年工作进行“回头看”，对工作不到位的点和位进行查缺补漏，迎接好半年考核。二是要抓好问题的整改，针对各级监督检查、巡视巡察、自查自纠、专项审计发现的问题，树立问题导向和目标导向，以更高的标准、更严的要求，确保问题整改销号。特别是涉粮的8个问题，之前因为市粮食和物资储备局班子未配备，相关问题整改推进进度较慢，截至目前只完成整改2个。下一步要加大工作力度，确保于年内完成问题整改。三是要突出政治引领，深化政治监督，对“排头兵”三年行动计划、“太平官”专项整治、深化粮食购销领域腐败和作风问题专项整治、优化发展环境、统计造假屡禁难绝专项治理、能源安全等市委市政府重大决策部署，要作为一项政治任务不折不扣抓好落实。四是要加大对干部的日常监督和管理。要注重日常学习教育，要把廉政教育、警示教育、典型案例分析等作为经常性教育工作来抓；要注重日常谈心谈话，把开展经常性谈心谈话工作作为了解党员干部思想动态的重要抓手和干部监督管理的重要手段。机关纪委要加强“八小时内”监督管理，要进一步健全干部负面清单管理制度，及时提醒函询诫勉，防微杜渐；要把“八小时外”作为监督重点，做到干部下班，组织的监督不“下班”，把监督关口前移，减少党员干部走上歪路、邪路的机会。

市发展和改革委、市统计局参会分管领导均表示下一步将按会议要求抓好贯彻落实。（驻市发展和改革委纪检监察组）