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晋宁:炼铸红色青春 践行纪检监察初心使命

来源于:晋宁区

发布时间:2023-06-30 20:51:01

编辑:晋宁—张亚云

“干革命的人就这样,一心扑在工作上。作为人民群众的勤务员,把工作做得好些,使人民多得到一些利益,这是我的志愿,也是每个共产党员应有的志愿。”陈述烈士写给母亲的红色家书七十多年后被再次诵读,质朴的言语诉说着对党的绝对忠诚,他用实际行动诠释着把青春献给党的誓言。

近日,晋宁区纪委监委组织机关年轻党员干部到夕阳彝族乡木鲊村开展“赓续血脉心向党 绽放青春凝力量”革命传统教育活动。此次活动旨在带领年轻党员干部重温党的光辉历史,继承和发扬党的光荣传统和优良作风,践行入党誓词,进一步增强党的凝聚力和战斗力,接受革命传统教育,为纪检监察工作高质量发展贡献青春力量。

“青年是整个社会中最积极、最有生气的力量,我们不断创新方式方法,大力加强年轻党员干部革命传统教育的针对性和实效性。”该区纪委监委相关负责人介绍,本次活动除了诵读红色家书,还组织观看百年党史电影混剪、《红色纪事·1950云南解放》视频,用年轻党员干部喜闻乐见的方式来学习党史。同时,用好“红色木鲊”名片,深挖夕阳彝族乡本地红色资源,年轻党员干部聆听了当地革命历史及革命先辈先进事迹,实地参观了木鲊村红色教育基地,在该区纪委监委主要负责人的带领下重温了入党誓词。

除了深入开展理想信念教育外,该区纪委监委还积极探索年轻干部培养路径,精心打造纪检监察系统年轻干部成长工程,制定年轻干部跟踪培养实施方案,全力构建全链条式精准培育机制,通过组建常态化学习交流小组、定期进行学习标兵“大比武”辨析式业务知识测试、建立跟踪培养档案等,帮助年轻干部尽快成长为政治过硬、本领高强的纪检监察业务骨干。同时,将年轻纪检监察干部的监督从“8小时内”变为“24小时”,通过日常监督、暖心家访、常态化谈心谈话、梳理岗位风险点等方式,从年轻纪检监察干部的日常生活圈中了解业余生活爱好、邻里和家庭关系等,定期分析年轻干部思想状况,促使年轻干部强化“清廉养成”,在日常的一言一行中增强清廉自觉。

“对年轻干部要做到严管厚爱结合、激励约束并重,让年轻干部在严管中树敬畏,在厚爱中强担当。”该区纪委监委相关负责人表示,要从强化纪律和规矩意识入手,综合运用红色教育、廉政教育、案例警示、风险排查、任前谈话等多种形式,教育引导年轻干部铸牢政治忠诚,练就过硬本领。(张念婷、温冉)

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