在宜良县工业园区各企业，廉洁警示语、廉洁宣传栏等浓郁的廉洁文化气息扑面而来，深入人心。为持续优化营商环境，培植亲清政商关系土壤，加大企业文化融合力度，宜良县积极开展清廉文化进企业政企联创共建活动，着力把廉洁文化建设融入企业文化之中。

企业是地方发展的主要推动力，按照宜良县委《关于开展“清廉宜良”建设活动的通知》，宜良县纪委监委及时部署，在全县开启了廉洁文化进国企、进私企建设工作，让廉洁文化进岗位、进班子、进班组、进家庭，不断加强“清廉企业”建设。

如何在清廉建设、营商环境、企业发展等方面达到政企联创共建呢？为进一步拓宽营商环境监督渠道，完善监督机制，宜良县建立营商环境体验官制度，并聘任了15名营商环境体验官。

作为到宜良县创业17年的陈领庆来说，除了是宜良县日发塑业有限公司董事长、宜良县浙江商会会长之外，随着宜良县首批营商环境体验官名单的公布，他又多了一个新的身份。

宜良县日发塑业有限公司是一家专业从事塑料编织袋加工、塑料制品研发、销售、贸易等产业为一体的民营科技型企业。成为宜良县首批“营商环境体验官”，陈领庆坦言“身上的责任很重”“我们就是企业和政府之间的桥梁，只有积极‘发声’，才能把企业的心声传到政府层面，让优化营商环境‘有的放矢’。”

营商环境体验官只是宜良县推动清廉文化进企业，政企联创共建的一个举措。

为支持保障民营企业发展，实现高效监督，及时发现损害企业发展环境问题，宜良县纪委监委建立营商环境监督“直通车”工作制度，通过与营商环境体验官直通连接、设立分片工作联系点、企业家接待日等方式，为全方位服务保障企业健康发展铺设“绿色通道”。

良好的营商环境增强了陈领庆带领企业发展的动力，在陈领庆的带领下，宜良县日发塑业有限公司在发展之路上除了时刻保持创新，还孕育了“党建+清廉”的企业文化，清廉渗透进企业，在各个部门有着各种不同的体现。

“根据不同职责、不同风险等级和不同的风险点，拟定廉政建设的相关制度规定，让每一名员工，都明白自己该做什么、不该做什么，该怎么做、该怎么防范岗位风险。”宜良县日发塑业有限公司总经理袁庆祝介绍，该公司把党风廉政建设融入到产品质量、安全生产全过程，紧盯“关键少数”、关键岗位，营造遵规守纪、和谐融洽的干事创业环境。

2022年，宜良县日发塑业有限公司成为宜良县首个“清廉企业”示范点。如今，越来越多的企业像宜良县日发塑业有限公司一样，本着“以廉立身、以廉促行，以廉为本、以廉铸魂，以廉润心、以廉律人”的原则，全面实现以廉兴企，使清廉成为企业发展的内动力。

“企业是县域高质量发展的支柱，县纪委监委通过以点带面、辐射带动，推动清廉企业建设，发挥政企协同效能，让清廉企业和清廉政府和弦共振，进一步擦亮‘亲’‘清’底色。”宜良县纪委监委负责人介绍。（易盛芳）