为进一步强化“排头兵”意识，全面推动党风廉政建设主体责任和监督责任落实，深入推进 2023 年度市政府办公室党风廉政建设和反腐败工作，市政府办公室以三条措施推动 2023 年度党风廉政建设责任制各项工作任务落细落实。

一是以“当好排头兵”为目标。按照市政府办公室2023 年党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，认真对照《市政府办公室2023年党风廉政建设和反腐败工作要点》《市政府办公室2023年党风廉政建设工作责任清单》各项目标任务，大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，以踏石留印、抓铁有痕的干劲，完成各项既定目标，切实履行管党治党主体责任，为“当好排头兵”提供坚强政治保障。二是以问题整改为导向。对照近年来市廉责办对昆明市党风廉政建设责任制检查考核反馈问题，深入查找市政府办公室落实党风廉政建设责任制工作中存在的难点、痛点、堵点问题，采取有效措施认真落实全面从严治党“两个责任”，确保反馈问题整改到位。三是以考核结果为鞭策。高度重视市委对市政府办公室党风廉政建设责任制检查考核反馈问题整改的过程管理，对整改任务推进缓慢、拖延整改、整改不力的，严肃追责问责。

同时，市政府办公室还按照全面从严治党主体责任落实体系和监督责任落实体系要求，构建市政府机关党组落实党风廉政建设工作主体责任、党组书记第一责任人责任、班子其他成员“一岗双责”、机关纪委监督责任和责任处室（单位）责任落实“五责协同”工作闭环体系。一是市政府办公室紧盯“七个强化”，扛牢党组主体责任，即强化组织领导、强化干部选用、强化作风建设、强化维护群众利益、强化权力运行的制约和监督、强化对执纪执法机关履职的领导和支持、强化廉洁文化教育。二是紧盯“三个带头”，压实党组书记第一责任人责任、 党组书记认真履行本单位党风廉政建设第一责任人职责，带头管好班子、带好队伍，抓好落实。三是紧盯“一岗双责”，落实领导班子其他成员责任。领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，履行“一岗双责”，积极与分管联系处室（单位）研究党风廉政建设工作，对分管处室（单位）党员干部从严进行教育管理监督。四是紧盯三类问题，压实责任处室（单位）问题整改责任。做好巡视巡察发现问题整改工作、做好上级督察发现问题整改工作、做好审计发现问题整改工作。（驻市政府办公室纪检监察组）