近日，昆明市纪委监委驻市市场监管局纪检监察组联合驻在单位组织昆明市市场监督管理局新转任、提拔任用的科级领导干部共35人召开任前集体廉政谈话会。纪检监察组副组长赵祯妮出席并讲话。

 会议指出，任前廉政谈话既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的必然要求。新任领导干部要在锤炼党性、勤奋学习、改进作风、强化定力中，做政治强、能力强、作风强、心力强的干部。要在转换角色、摆正位置、认真履职中，做讲团结、守规矩、善沟通、作表率的干部。要在注重修养、自重自律、树好形象中，做言诚行信、办事公正、严于律己的干部。

  会议强调，新转任、提拔的领导干部要坚定信念、对党忠诚，做政治清醒的明白人；要勇立潮头、积极作为，做敢于担当的带头人；要严于律己、恪守底线，做廉洁奉公的老实人。 一要守住权力关。权力是一把“双刃剑”，腐败总是发生在对权力失去敬畏的地方。一旦缺乏对组织和权力的敬畏之心，就容易自以为是、独断专行。作为昆明市市场监管局机关各处室、各派出分局、局属各事业单位的“关键少数”，一定要认清权力的本质是责任、权力的本色是为民，始终保持对权力的敬畏之心，自觉把权力关进制度的笼子，自己不能滥用，不能被家人利用，不能给朋友借用，也不能搞交易使用。二是守住交往关。党员干部不是生活在真空中，必要的人际交往是不可避免的，但交往的“圈子”越多，对干部的考验就越大、风险也就越大。在面对请吃送礼等“陷阱”、“腐蚀”、“围猎”时，要提高识别力、抵抗力，一定要警惕那些千方百计拉关系、送好处的人，不断净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，把牢关口、守住底线，坚决防止被金钱关系绑架、被糖衣炮弹击倒。三要守住亲情关。党员领导干部的家风问题不是私德问题，是党性问题。治家无方、家规不严、家风不正，往往是领导干部走向违规违纪违法甚至犯罪的重要原因。要时刻警钟长鸣，堂堂正正做人、清清白白为官、平平常常生活，把规矩立在明处、把“红灯”亮在前头，切实加强对子女亲属的教育、管理，真正让家庭成为清净的园地、廉洁的港湾。（驻市市场监督管理局纪检监察组）