近日，市政府办公室召开了“争做实干家，勇当排头兵”专项行动暨“大调研、解难题、抓落实”工作部署会议。市政府办公室领导班子成员及全体干部职工参加会议。

会上，市政府办公室主任程波对《昆明市人民政府办公室“争做实干家，勇当排头兵”专项行动工作方案》和《昆明市人民政府办公室大兴调查研究暨“大调研、解难题、抓落实”工作方案》作详细解读。他指出，专项行动工作的目标是持续深化作风革命效能革命，把干部的心思和精力引导到干实事、谋实招、求实效上来，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。由市政府办公室领导班子带头，以经济建设为中心，以大调研、解难题为抓手，以推动工作落实为目标，聚焦经济社会发展中的重点、难点工作，深入基层一线、企业内部、群众当中开展调研，把基本情况摸清楚、把存在问题找准确、把根本症结分析透，对症下药制定切实可行的解决措施，真正解决实际问题，推动市委、市政府明确的各项工作任务落地落细落实。

市政府秘书长张攀从4个方面对市政府办公室“争做实干家，勇当排头兵”专项行动暨“大调研、解难题、抓落实”工作作了动员部署。一是压实担子，让反面典型无处躲藏。全体干部职工要以“实干家”为标杆，要给“太平官”画像，做到有的放矢、对症下药。二是把好尺子，让成效检验有据可查。要求全体干部职工既要沉下身子、担当实干，更要抬头看路、找准方向，把旗帜鲜明讲政治贯穿于专项行动的全过程、贯穿于办公室工作的全过程，体现在促进发展的具体行动上，做到“有心”“有数”“有责”“有方”。三是深入调研，用精准把脉促进发展。各位班子成员要围绕任务要求，紧密结合自己分管工作实际，紧密结合工作中的突出问题、主要难点痛点堵点，确定1个主题，制定个人调研计划开展调研。四是用好鞭子，让业务提升有章可循。发扬实干精神，知重负重、明责尽责，针对突出问题、突出矛盾、明显差错，主动扛起责任，积极研提措施，以“不避丑、不畏难”的态度“开门”抓好提质增效。在办文、办会、办事上做到有规矩，做好机关制度建设的守门人；在政务、事务上努力更精细，做好机关内部运转的勤杂工；在承办、沟通、协调上力求更顺畅，当好机关事务处理的办事员，切实履行好“实干家”“排头兵”的责任担当。（驻市政府办公室纪检监察组）