“有了这个制度措施清单，我们就清楚应该从哪些方面对‘一把手’和领导班子开展监督了。”呈贡区纪委监委派驻区卫健局纪检监察组负责人表示。

近日，为贯彻落实中央、省、市关于加强对“一把手”和领导班子监督的相关要求，严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，破解“一把手”监督难题，呈贡区印发《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作方案》，明确了对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依法依规履职用权等加强监督的26类36项任务内容，明确了党委领导班子、党委工作部门和纪检监察机关责任。

据悉，该方案围绕党（工）委、党组、纪检监察机关、组织部门、“一把手”和领导干部等5个责任主体，从“谁来监督、监督什么、怎么监督”等方面，细化88条具体措施，并将措施“清单化”，增强监督的针对性和可操作性，促进对“一把手”的日常监督落实落细，从而督促各级“一把手”和领导班子自觉接受监督，确保权力规范运行、正确行使。

该区纪委监委立足监督专责，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，用好谈话提醒、述责述廉、信访分析、党内政治生态分析研判、警示教育、通报曝光等制度机制，加强对“一把手”和领导班子遵守执行政治纪律和政治规矩、贯彻全面从严治党主体责任、坚持民主集中制、落实“三重一大”决策制度等情况的监督。

与此同时，该区纪委监委制定印发了《区纪委书记定期与下级党委（党组、党工委）书记谈话、区纪委同下级党委（党组、党工委）班子成员集体谈话工作方案》，紧盯关键少数，推动对下级党委（党组、党工委）书记履行第一责任人责任、下级党委（党组、党工委）班子成员履行“一岗双责”、行使权力情况的常态化、规范化监督。2023年以来，该区纪委监委主要负责人对下级党组织“一把手”进行谈话14人次。

此外，该区纪委监委还把“一把手”作为区委巡察监督重点，将“一把手”工作、生活情况作为区委巡察谈话的必谈内容，在巡察报告中将“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律情况单独列出，确保及时查找纠正“一把手”存在的政治偏差。

“‘一把手’权力集中、责任重大、岗位关键，其违纪违法容易造成区域性、系统性、塌方式腐败，管住用好‘关键少数’特别是‘一把手’至关重要。”该区纪委监委主要负责人表示，下一步，该区纪委监委将不断加大对“一把手”履责情况及其“八小时以外”活动的监督力度，推动全面从严治党向纵深发展。（何雪杉）