近年来，驻市政府办公室纪检监察组聚焦精准监督，做实“五举措”确保监督出实效。

一是推进政治监督具体化、精准化、常态化。聚焦习近平总书记重要讲话特别是对云南工作重要指示批示，聚焦党的二十大精神，聚焦党中央、省委市委决策部署，紧扣市委当好排头兵三年行动计划、“六个春城”发展思路、“六个工程”实施等重点任务，加强监督检查；围绕“四个机关”建设要求，结合开展“当好排头兵大竞赛”以及“大调研、解难题、抓落实”工作,通过深入机关部分处室、三个驻外机构、有关市属部门、县区开展蹲点调研监督，重点针对推动市政府办公室三服务提速、提质、提效以及办文质量不高、办会效果不好、办事程序不严等方面暴露出来纪律作风等问题开展监督，精准发现问题，及时提出意见建议，压实责任，督促整改。

二是推动完善全面从严治党责任体系。理顺监督单位对下属和直管单位党风廉政建设责任制考核机制和日常监督机制，督促落实党组主体责任特别是“一把手”第一责任人责任，严格执行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度，切实将党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。把准纪检监察组职责定位，经常与党组书记沟通交换意见，开展提醒监督，推动主体责任和监督责任一贯到底。同时，发挥好“监督哨”和“探头”作用，对发现“一把手”和班子成员的问题要及时提醒，对纠正不力的要及时向市纪委市监委报告。

三是持续深化落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”。对反复性顽固性“四风”问题露头就打，从快从严处理。对公款吃喝、铺张浪费不时反弹，贪图享受、讲究排场陋习不改等现象露头就打，从快从严处理；紧盯“四风”隐形变异的新方式、新花样，对以讲课费、咨询费、服务费等名义收送礼品礼金，以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”等隐蔽行为，“不吃公款吃老板”、“不吃本级吃下级”、变着法子“吃空函”，借培训考察之名公款旅游、私车公养等变异行为，以及隐藏在高档酒、天价茶、高档月饼等背后的享乐奢靡问题，精准发现、严肃查处；大力整治干部作风。按照市委争当“实干家”、整治“太平官”工作方案及市纪委开展专项整治的实施方案，重点聚焦群众多次投诉久拖不决等问题强化干部作风监督，及时收集和处理各单位在整治工作中发现的问题和线索，并严肃追责问责，对典型案例点名道姓通报曝光，助推作风革命效能建设走深走实。

四是深入开展清廉昆明建设。按照市委清廉昆明建设实施方案，开展专项监督工作，推动各监督单位根据本部门特点打造清廉昆明建设单元；强化经常性纪律教育，加强对年轻领导干部纪律教育和日常监督,推动各监督单位党组理论学习中心组把党章党规党纪教育作为必修课，通过集体学习、廉政谈话、专题民主生活会（组织生活会）等形式，教育引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯；坚持严管和厚爱结合、严的基调和实的要求统一，精准运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，严肃查处诬告陷害行为，及时开展澄清正名工作，激励干部敢于担当、积极作为，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。

五是坚持一体推进“三不腐”。严查重点问题，坚决惩治政治问题和经济问题交织的腐败行为，着力整治权力集中、资金密集、资源富集领域腐败问题；紧盯重点对象，把党的十八大以来不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题，坚决惩治群众身边“蝇贪”；坚持“全周期管理”，把以案促改、以案促治工作贯通案件查办全过程，通过指导召开专题民主生活会（组织生活会）、做好案情通报、用好纪检监察建议等方式开展专项整治，督促各监督单位认真整改问题、补齐治理短板、优化治理体系。(驻市政府办公室纪检监察组）