根据省委、市委统一部署，2022年7月28日至8月28日，市委第二巡察组对富民工业园区党工委开展了巡察。2022年10月11日，市委巡察组向富民工业园区党工委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、 关于落实党中央决策部署和省委、市委工作要求方面的整改进展情况

（一）深入开展政治理论学习，学用结合促进工作实效

一是严格落实党工委“第一议题”制度，切实将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话作为党工委会议“第一议题”内容。二是将习近平生态文明思想贯彻落实在园区各项具体工作中，完成兴贡水厂及哨箐污水厂升级改造，加快推进大营片区和散旦片区两个污水处理厂建设后期工作；选聘鑫田环保开展专业环保管家第三方监管服务，帮助企业完善环保手续。三是采用“请进来”和“走出去”相结合的方式提升园区干部素质，坚持在干中学、学中干，加快开展化工园区申报，积极打造云南省重要钛产业基地。

（二）不断加强党的领导，促进园区经济发展

一是市委为园区配备了一名党工委副书记，明确园区党工委书记由县委书记兼任，党工委副书记、管委会主任由县长兼任，园区班子自身建设和县委、县政府对园区工作的领导得到进一步加强。二是园区党工委及时研究和安排涉及园区建设发展重大事项，修改完善并执行园区党工委集体议事规则等17项制度以及党建“红帆引擎”示范工程三年行动工作方案，全面提高园区建设管理水平。三是对园区土地、招商政策进行全面梳理，提出云南预制菜科技产业园发展规划，增强服务企业发展能力，2022年各项经济指标稳步向好。

（三）主动担当作为，夯实发展基础

一是制定并实施园区企业税源培植工作方案，圆满完成第一批次“腾笼换鸟”工作任务，进一步盘活闲置用地、厂房。二是已配齐园区招商服务局局长、副局长，2022年召开4次项目审查会，较好完成2022年度招商引资目标任务。三是印发并实施《富民工业园区精准服务企业工作方案》，退还两家企业土地成本，进一步加强园区基础配套设施建设，营商环境进一步优化。

（四）深入贯彻新发展理念，高质量推进园区发展

一是支持云南星桥食品、鼎承科技等企业入围专精特新“小巨人”企业名单。2022年，完成工业增加值增速3.7%，完成园区规模以上工业产值91.58亿元，完成营业收入212亿元。二是通过总规修编将原总规划面积67.37平方公里优化为31.63平方公里，园区土地利用质效更加提高，为园区工业实现集群发展创造条件。三是扶持企业实施生产技术改造，积极开展钛产业和新材料产业专班招商引资相关工作，促进传统产业转型升级和延长主导产业产业链。

（五）深化机制体制改革，切实发挥好主观能动性

一是结合园区优化提升由县委编委审定了新的事业单位名称、职责和人员编制，园区国资公司认真执行董事会、监事会工作规则，科学决策和政企分离工作取得较好效果。二是印发园区高质量发展意见等文件，修订《富民县关于支持企业转型发展的实施意见》。

（六）发挥好攻坚克难精神，落实好稳增长工作任务

一是动态跟进服务项目，较好完成了市、县下达的重点项目、固定资产投资任务。二是加大有效资产盘活，持续跟进合联麻业欠租问题，与招商引资结合降低标准厂房空置率，现空置率降至24%。

（七）强化底线思维意识，防范化解风险隐患

一是督促园区国资公司加强精细化管理，提高运营水平，进一步科学制定融资计划，降低融资举债风险。二是分别聘请第三方对园区安全生产和地质灾害治理工作进行监测和管理，发现隐患及时指导和整治。

二、 关于落实全面从严治党战略部署方面的整改进展情况

（一）强化主体责任意识

一是党工委及时研究、部署党风廉政建设工作，压紧压实党风廉政建设责任，并进行检查、监督和结果运用。二是较好实践运用监督执纪“四种形态”，班子成员及时开展提醒谈话，进一步抓早抓小、关口前移。三是进一步加强对“一把手”的监督，结合园区案例开展专题警示教育活动，提高以案促改、以案促教效果。

（二）加强监督执纪力量

一是派驻纪检组增加人员增强工作力量，及时跟进和监督园区各项重点工作开展情况，督促作风转变和工作落实。二是明确园区党工委领导、具体工作人员的党风廉政建设工作职责，健全完善内部管理制度形成内部监督长效机制。

（三）严格执行财经纪律

对财务管理各方面制度进行全面学习，对存在问题及时进行整改并举一反三，严格落实“三重一大”集体决策制度，严格财务支出审批，规范现金管理，做到专款专用，提高资金使用绩效。

（四）抓好问题整改销号

对存在问题及时进行整改，对相关人员开展教育批评，进一步加强对公务接待、工会经费支出、公车管理等机关管理方面制度的落实，加强财务支出审核把关，提高财务管理规范化水平。

（五）深入推进作风效能建设

国资公司优化重组方案已经县委审定实施，电力专线选择性移交工作有序开展；严格落实《推进作风革命加强机关效能建设实施方案》要求，践行一线工作法主动服务企业，在单位形成马上就办、真抓实干的良好作风。

三、 关于落实新时代党的组织路线方面的整改进展情况

（一）不断加强党建工作

一是制定并实施党建提升工作实施方案、党群服务中心联系工作制度、机关党员到下设企业党支部任职制度，进一步压实党建工作责任，提高园区党建引领发展的能力。二是重新制定理论学习中心组学习制度、机关政治理论学习制度，按照要求组织开展学习。

（二）加强干部队伍建设

县委已按照编制全部选优配强园区中层干部，园区制定实施了干部队伍管理、考核、激励制度，形成了想干事、会干事和能成事的园区干部队伍。

（三）夯实基层党组织建设

坚持动态跟进入园企业党员情况，企业党组织做到应建尽建、能建尽建，不具备组建党组织的选派党建指导员。完成了园区非公企业党委换届，机关党支部党员按分片原则联系指导片区企业党建工作，积极开展“找党员”和发展党员工作，党建示范点能较好发挥示范带动，党建基础进一步夯实。

四、 关于巡视巡察、审计等监督方面的整改进展情况

（一）强化整改工作实效

一是筹缴土地报批规费完成20宗地块318.78亩的土地供应，为19家企业完善了土地手续。二是建立党工委班子成员和“两新”党建专干联系指导各企业党支部制度，选派机关6名党员到4个企业党支部任职和指导工作，建好用活三个党群服务中心，“两个覆盖”工作质量进一步提高。

（二）抓紧审计监督反馈问题的整改

持续加强审计反馈问题的整改，缴纳应缴未缴公租房收入；对公司银行账户、现金账进行逐项核实和调账处理，根据固定资产清单逐项核对固定资产，并粘贴标识，明确会计作为固定资产管理直接责任人；根据工程款支付进度、审计报告、竣工结算等资料对工程项目进行逐项核实和结转调账。

（三）持续加强整改监督工作

派驻纪检监察组将巡察反馈问题整改和园区各项重点工作列为监督重点内容，采用列席会议、听取汇报、实地检查、走访企业等方式，跟进和监督园区各项工作，推动园区经济发展。

（四）加强建章立制形成长效机制

定期梳理巡察和审计反馈问题的整改情况，坚持建章立制、持续整改、融合整改，切实做好巡视巡察“后半篇文章”，将整改工作与园区日常各项工作紧密结合，进一步推动园区更加规范、高效运转。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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