为进一步推进全市公安机关全面从严管党治警向纵深发展，压紧压实全市各级公安机关党组织主体责任，昆明市纪委监委驻市公安局纪检监察组积极探索实践，针对昆明公安队伍体量庞大，风险隐患大、问题多，监督任务艰巨繁重的现实情况，充分发挥市纪委市监委第六监督检查室、驻局纪检监察组、公安纪检等“室组地”三级联动优势，研究制定《关于开展驻点监督检查的工作方案》，将公安机关纪检干部纳入驻点监督检查工作小组，共组建8个驻点监督检查组和1个机动检查组，每个驻点监督检查组负责5个被监督部门，对五城区分局、市局直属各部门开展全覆盖驻点监督。

“第六监督监察室+驻局纪检监察组+市局机关纪委”组成机动检查组、“驻局纪检监察组+直属部门纪委+市局机关纪委”组成驻点监督检查组的“室组地”三级联动模式，为驻点监督工作注入了“新动能”，改变派驻监督单一模式，注重优势互补、合理搭配，系统提升监督质效，有效解决监督力量不足的问题。驻点监督工作组确保以集中时间、集中专人监督为主，综合采用通过列席党委（总支、支部）会议、查阅台账资料、开展谈话了解、随机下沉内设机构检查等方式，开展常态化、近距离、多角度监督检查，全方位了解被监督部门政治生态和纪律作风情况，全面查找深层次问题隐患，推动整改落实，确保驻点监督检查工作见真章出成效。

近日，驻点监督检查工作动员会在市公安局召开。会议明确各驻点监督检查组把发现问题作为驻点监督工作的出发点，结合被监督部门实际，每季度到负责监督检查部门开展不少于10天的驻点监督检查工作，同时授权各组可视工作实际情况，增加驻点时间，确保驻点监督工作做实做细。会议要求，参加此轮驻点监督的公安纪检干部，要依托此次驻点监督实战训练不断提升自身监督执纪能力素质。

据悉，目前各驻点监督检查组工作正在有序开展中。（驻市公安局纪检监察组 龙治宇）