近日，度假区召开争当“实干家”、整治“太平官”暨“大调研、解难题、抓落实”工作动员部署会，充分激发全区广大党员干部的争先意识、拼搏意识和担当精神、实干精神。

会议强调，度假区开展争当“实干家”、整治“太平官”和“大调研、解难题、抓落实”工作，既曝光反面案例、持续警示教育，又大力宣传正面典型、发挥示范作用，努力营造咬定目标、找准差距，勇于变革、勇于创新，乘势而进、攻坚破难，积极争当“实干家”的浓厚氛围。

会议要求，度假区各级各部门要统一思想、凝聚共识，把争当“实干家”、开展“大调研”作为凝聚工作合力的关键一招、推动任务落实的有力抓手、锤炼干部作风的重要举措，同时还要聚焦重点、狠抓落实，深入一线、多管齐下，着力强化调研实效，结合职能职责，摸清真实情况、拿到一手资料、弄清问题根源，形成资源要素清单，为滇池沿岸生态优先绿色发展工作贡献智慧和力量。要真抓实干、马上就办，全面推进重点工作，通过加强教育、树立导向，扎实推动作风转变，领导干部要真抓实干、率先垂范，工作开展要突出重点、建章立制，跟踪问效要把握关键、敢于碰硬，确保争当“实干家”、开展“大调研”各项工作落到实处，推动度假区在社会主义现代化建设征程中不断增创新优势、取得新突破、创造新业绩。（度假区纪检监察工委）