近日，度假区国企工委召开度假区2023年国有企业党建暨党风廉政建设工作会，为保证会议质量，度假区国企纪工委开展会风会纪督查，并在会后进行核实，对督查情况作了通报。

此次会议，各区属国有企业及所属全资、控股企业主要负责人及大多数参会人员能按时参会，严格遵守会场纪律，保持了良好的会场秩序，但有2家下属企业共4名参会人员对会风会纪没有引起足够的重视，还存在迟到、未履行请假手续的情况。通报指出，部分国有企业政治站位不高，压实责任不到位，没有严格落实会议要求、从严请假制度，存在“宽、松、软”现象，要求严格按照公司相关规定，对相关企业和人员严肃通报和批评教育处理。按照国有企业党建及党风廉政建设平时考核细则相关规定，对责任落实不到位被督察通报的企业和个人，将严格纳入年度考核扣分。

作风建设永远在路上。度假区国企纪工委将坚持用监督传递压力，用压力推动落实，始终保持正风肃纪的高压态势，关口前移，早发现、早提醒，不断强化常态化、近距离、可视化监督。通过对违反会风会纪行为的坚决严肃查处，进一步推动党内监督真正严起来、实起来，使党内法规制度真正成为“带电的高压线”，精准有效推动党员干部作风再转变，为全区国有企业高质量发展提供坚强有力的纪律保证。（滇池度假区纪检监察工委）