昆明市政府办公室六条措施开展“大调研、解难题、抓落实”
来源于:驻市政府办公室纪检监察组
发布时间:2023-04-26 18:51:01
编辑:高淑美
为全面贯彻落实党的二十大精神,落实中共中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》部署,昆明市政府办公室按照《中共昆明市委办公室关于在全市开展“大调研、解难题、抓落实”工作的通知》要求,结合实际出台工作方案,六条措施开展“大调研、解难题、抓落实”。
一是按照市委提出的“当好排头兵、实现大发展、率先现代化”的奋斗目标和着力打造“六个春城”的工作要求,以深入具体的调查研究,解析疑难杂症,打破藩篱障碍,突破僵化思维;以盯住问题不放的韧劲和求真务实的作风,察实情、出实招、办实事、求实效。
二是成立以市政府办公室秘书长为主的“大调研、解难题、抓落实”工作领导小组,下设工作专班,由机关党委和对口服务处室各确定1名同志组成,负责落实领导小组安排部署的具体任务。
三是围绕中共中央办公厅要求的12个方面调研内容,聚焦市委确定的推动经济高质量发展、建设一流营商环境、深化改革开放创新、生态优先绿色发展、改善民生福祉、开展作风革命效能革命等6项重点任务,结合实际确定调研内容,直奔问题去,实行问题大梳理、难题大排查,着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点。
四是深入基层、深入一线、深入企业、深入群众开展调查研究,深入分析查摆问题产生的原因,切实找准工作的切入点和突破口。
五是列出问题清单、责任清单、任务清单,采取集中会办、领导盯办、督查督办等方式,动真碰硬、攻坚克难,在解决问题、破解难题中打开工作新局面。
六是建立工作协调例会制度,领导小组定期召开会商协调会,通报调研工作整体推进情况,听取、交流调研情况,研究对策措施,形成解决问题、促进工作的思路办法和政策举措,确保每个问题都有务实管用的破解之策。
同时,认真梳理总结“大调研、解难题、抓落实”工作中发现的问题症结和形成的经验做法,及时研究制定长效管理制度;对带有普遍性和典型性的问题,专题研究解决,推动形成长效机制;通过问题整改推动各项任务落地落实,以工作实绩检验“大调研、解难题、抓落实”成效。(驻市政府办公室纪检监察组)
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